Отзывы о работе на должности Территориальный управляющий в компании Calzedonia Group — Москва

Достойная оплата труда, официальное трудоустройство, регулярное обучение и тренинги. В компании очень сильно развита корпоративная культура, нигде такого больше не встречала. Очень прозрачная система мотивации с большим количеством бенефитов от компании. Также есть система грейдов, что является очень хорошим инструментом для мотивации. Отдельно хочу выделить адаптацию и погружение в должность, это очень крутой и продуманный до мелочей процесс. В магазинах, находящихся в торговых центрах, отсутствуют подсобные помещения, и сотрудники кушают на маленьком складе.

Хорошая зарплата, официальное трудоустройство, компенсация проезда и питания. Убрать агрессивные продажи и найти более приятный подход к клиентам.

Карьерный рост
Условия работы
Коллектив Профессиональные обучения

Компания белая, много дополнительных оплачиваемых опций. Современный офис. Оценивать сотрудников по профессиональным качествам, а не личным отношениям. Больше специалистов на позиции Региональных, территориальных управляющих со стороны с более широким кругозором. Обучение управленцев не только продукту.

Прекрасные условия материальной мотивации и возможности для роста и развития Давать чуть больше баланса между работой и отдыхом

Официальное трудоустройство, корпоративные скидки, хорошие дополнительные выплаты в командировках Коммуникацию между сотрудниками — плохое и некорректное общение со стороны руководства и офиса, переработки. В целом, в компании приветствуется изнурительный труд

Крутая мировая компания, отличное обучение, интересные командировки Ослабить зватку агрессивных продаж,это отпугивает и сотрудников и покупателей

Международная компания, ее престиж
Рабочая техника( телефон и планшет)
Оплачиваемые обеды
Корпоративное такси
Командировки в Италию Отношение к территориальным менеджерам
Подход к выборам стратегий

График, работа в команде, активные продажи З/п, увеличить кол-во тренингов, обмен знаний