Газэнергоавтоматика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
55%
Рекомендуют
Газэнергоавтоматика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
55%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Газэнергоавтоматика

Оценка компании
3,2 Хорошо
22 отзыва
Рекомендуют
55%
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,6
Коллектив
3,6
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Типы оценок
12 0 1 9

Отзывы сотрудников о работе в компании Газэнергоавтоматика

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Оренбург, Январь 2026

Инженер ПНР

Работал меньше года
Оренбург, январь 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата во время, без задержек
Что можно улучшить?
Абсолютно все, от уровня заработной платы до коллектива! Обязательно убедитесь в уровне зп, говорят одну сумму а по факту гораздо меньше, уровень зп не соответствует рынку!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Оренбург, Январь 2026

Ведущий инженер

Работаю больше 10 лет
Оренбург, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В организации работает хороший и дружный коллектив. Много опытных специалистов, у которых можно многому научиться. Руководство лояльное. ЗП выплачивается вовремя. Уровень ЗП достойный.
Что можно улучшить?
Расширить географию объектов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Оренбург, Январь 2026

Ведущий слесарь МСР

Работаю 1-2 года
Оренбург, январь 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании Газэнергоавтоматика мне нравится сильный и дружный коллектив, где люди готовы помогать друг другу и делиться опытом. Руководство проявляет лояльное и отзывчивое отношение к сотрудникам, что создаёт комфортную рабочую атмосферу. Плюсом является своевременная выплата заработной платы, гибкий рабочий график и возможность удалённой работы. Компания также обеспечивает хороший социальный пакет: оплату больничных, компенсацию транспортных расходов, корпоративный транспорт и профессиональное обучение. Удобное расположение офиса и наличие парковки делают работу ещё удобнее. В целом, это компания, где сотрудник чувствует поддержку и может развиваться профессионально.
Что можно улучшить?
Хотя в компании хороший коллектив и своевременно платят зарплату, есть серьёзные области для улучшения. Заработная плата не соответствует объёму ответственности и нагрузке — она остаётся на нижней границе рынка. Система мотивации и премирования неопределённая и неприозрачная, что снижает вовлечённость. Рабочие условия требуют модернизации: приборный и компьютерный парк устарел, офисное пространство тесное, а техническое оборудование давно нуждается в замене. Карьерный рост выглядит размытым и неясным, система развития сотрудников недостаточно структурирована. Компании стоит обновить инфраструктуру, установить прозрачные критерии премирования и чёткие пути карьерного развития, чтобы удержать квалифицированные кадры.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оренбург, Декабрь 2025

IT-инженер

Работаю 1-2 года
Оренбург, декабрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
В подразделениях сильный технический костяк, у кого можно многому научиться, в коллективе в целом принято помогать друг другу по работе.
Что можно улучшить?
Уровень оклада и суточных ощутимо не дотягивает до того объёма ответственности и нагрузки, которую несут линейные инженеры. Хотелось бы более прозрачной системы премий и привязки к результатам.
Преимущества и льготы
Место для парковки
Оренбург, Сентябрь 2025

Инженер

Работаю 5-10 лет
Оренбург, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Зар. плата выплачивается своевременно. Зар. плата выше среднего по рынку. Отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Не плохо было бы обновить приборный и компьютерный парк для сотрудников организации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Оренбург, Июль 2025

Инженер-технолог 2 категории

Работал меньше года
Оренбург, июль 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, не плохая з/п. Не навязчивое поручение/приказание исполнения т/о и требований согласно рабочим задачам.
Что можно улучшить?
Добавить в коллектив патронатскую систему в выполнении обязанностей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Оренбург, Май 2025

Инженер

Работал 1-2 года
Оренбург, май 2025
1,8
1,8
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия на рабочем месте, спецодежда, доставка до работы и обратно.
Что можно улучшить?
Заработную плату!!! Прежде чем устраиваться убедитесь документально об уровне зп. Так же коллектив мягко говоря не хороший, отношения очень предвзятые,
Саратов, Май 2025

Начальник участка

Работал 1-2 года
Саратов, май 2025
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное руководство. Возможно получить большой опыт и возможность для построения карьеры.
Что можно улучшить?
Увеличение кадров и хороших специалистов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оренбург, Май 2025

Инженер по НИС

Работаю меньше года
Оренбург, май 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, хорошая работа в команде, есть возможность всегда договориться.
Что можно улучшить?
Не хватает командировок в последнее время, хотелось бы больше кататься на другие объекты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Оренбург, Май 2025

Инженер

Работаю 3-5 лет
Оренбург, май 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в компании Газэнергоавтоматика оставляет положительные впечатления благодаря лояльному отношению руководства и дружному, отзывчивому коллективу, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте. Сотрудников также радует своевременная выплата зарплаты, а в командировках — компенсация проезда, проживания и суточных, что демонстрирует заботу о персонале.
Что можно улучшить?
Что же стоит понимать под словом "Лояльность" - это то, что лояльность направлена только на многочисленных родственников внутри компании.
"Дружный и отзывчивый коллектив" - не избили и хорошо
"Своевременная выплата, компенсация проезда и проживания, суточные" - все по нижней границе нищенства.
Прежде, чем устраиваться спросите "Куда делись предыдущие сотрудники? и все обещания по зарплате и условиям труда проверяйте в документах. Говорят одно, а на деле ....
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оренбург, Апрель 2025

Бухгалтер

Работал 1-2 года
Оренбург, апрель 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, своевременная оплата труда, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Все отлично, меня все устраивало, больше добавить нечего
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оренбург, Март 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Оренбург, март 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания, вовремя платят. Есть условия карьерного роста.
Что можно улучшить?
Ввести вахтовый метод. Быстрее реагировать на потребности производства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Оренбург, Март 2025

Наладчик

Работаю 3-5 лет
Оренбург, март 2025
1,7
1,7
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в компании учит ценить даже небольшие финансовые достижения, помогая глубже понять важность справедливой оплаты труда. Условия труда формируют стрессоустойчивость и находчивость, а отсутствие четких границ между работой и отдыхом развивает навык самостоятельного поиска баланса.

В целом, работа здесь — это ценный жизненный опыт, который учит адаптации и нахождению позитива даже в сложных условиях.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда стоит привести в соответствие с рыночными стандартами, чтобы повысить мотивацию сотрудников. Улучшение рабочих условий и обеспечение базовых удобств также увеличили бы комфорт и эффективность работы. Важно предусмотреть четкие возможности для отдыха и построить прозрачную систему карьерного роста, основанную на заслугах, а не связях.
Оренбург, Март 2025

Ведущий инженер по наладке и испытаниями

Работаю меньше года
Оренбург, март 2025
1,7
1,7
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
график нормальный, суточные платят по норме, транспорт от дома и назад оплачивают
Что можно улучшить?
зарплату, северные надбавки, отчисления на северную пенсию, поощрительную составляющую от объемов работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Оренбург, Март 2025

Наладчик

Работал 1-2 года
Оренбург, март 2025
2,2
2,2
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в этой компании — это своего рода вызов, который учит ценить не только материальные блага, но и более глубокие аспекты человеческих отношений. Да, финансовая сторона могла бы быть более привлекательной, особенно учитывая объем задач и ответственности, которые ложатся на плечи сотрудников. Но есть вещи, которые нельзя измерить деньгами.

Особенно хочется отметить атмосферу открытости и принятия. Здесь ты можешь быть собой — полностью, без страха осуждения или непонимания. В современном мире это редкость, и я благодарен за то, что компания создает пространство, где разнообразие воспринимается как сила, а не как повод для споров. Это особенно важно для тех, кто одинок в личной жизни: здесь никто не станет задавать лишних вопросов или делать поспешные выводы о вашей личной жизни. Вы просто принимаетесь таким, какой вы есть, и это бесценно.

Что касается карьерного роста, то здесь, возможно, придется проявить терпение. Система развития выстроена не так четко, как хотелось бы, но зато есть возможность почувствовать себя частью сообщества, где каждый может найти поддержку. Иногда именно эмоциональная поддержка коллег помогала мне пережить сложные моменты, связанные с рабочими условиями.

В целом, это место, где можно найти баланс между профессиональной деятельностью и личными ценностями. Если для вас важнее внутренний комфорт и возможность быть собой, чем высокая зарплата или стремительный карьерный рост, то эта компания может стать для вас тем самым убежищем, где вы почувствуете себя "своим"
Что можно улучшить?
Несмотря на теплую атмосферу принятия, есть области, где компания могла бы стать еще лучше. Например, руководство могло бы быть немного более открытым — не только в вопросах поддержки разнообразия, но и в собственной позиции. Иногда создается ощущение, что тема инклюзивности затрагивается лишь поверхностно, а более глубокое участие или личная позиция руководителей остаются "за кадром". Это могло бы стать мощным сигналом для всех сотрудников и внешнего мира о том, что компания действительно разделяет эти ценности, а не просто следует тренду.

Кроме того, уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Понятно, что каждая компания работает в рамках бюджета, но текущие выплаты явно не соответствуют объему работы и ответственности, которые возлагаются на сотрудников. Увеличение зарплаты или хотя бы введение более прозрачной системы бонусов могло бы значительно повысить мотивацию и лояльность команды.

Рабочие условия также требуют внимания. Офисное пространство иногда кажется слишком тесным, а техника и оборудование давно нуждаются в обновлении. Комфортные условия труда — это не роскошь, а необходимость, которая напрямую влияет на продуктивность и удовлетворенность сотрудников.

Наконец, хотелось бы видеть больше реальных возможностей для карьерного роста. Сейчас система развития выглядит скорее как "плавание на месте", где инициатива часто остается незамеченной, а перспективы продвижения размыты. Введение четких KPI, программ наставничества или внутренних тренингов могло бы помочь сотрудникам чувствовать себя более уверенными в своем будущем в компании.
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Оренбург, Октябрь 2024

Инженер

Работал 3-5 лет
Оренбург, октябрь 2024
1,3
1,3
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Выплаты без задержек небольшой зарплаты. На этом плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Повысить зп и суточные, дать возможность карьерного роста, улучшить условия труда, покупать нормальные инструменты и оргтехнику, убрать совмещения, повысить качество проживания в командировках
Оренбург, Сентябрь 2024

Начальник электротехнической лаборатории

Работал 5-10 лет
Оренбург, сентябрь 2024
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, большей частью адекватное руководство. Если Вы хороший специалист и хотите всесторонно развиваться, не боитесь командировок по всей России, то это ваш выбор
Что можно улучшить?
Работы очень много а людей не хватает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оренбург, Апрель 2024

Инженер

Работал 5-10 лет
Оренбург, апрель 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, отличная заработная плата всегда во время без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и содрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Оренбург, Апрель 2024

Инженер по наладке и испытаниям

Работал 1-2 года
Оренбург, апрель 2024
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное начальство, конкурентно способная зарплата по меркам Оренбурга, хороший коллектив, своевременные выплаты зарплаты, обеспечение инструментом и спец одеждой, суточные, оплата проживания и проездов в командировках.
Что можно улучшить?
Логистику проезда до места работы на Оренбургских объектах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Оренбург, Апрель 2024

Инженер по наладке и испытаниям

Работал 1-2 года
Оренбург, апрель 2024
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное отношение начальства, дружный, отзывчивый коллектив, своевременная выплата з/п, оплата проезда, проживания и предоставление суточных в командировках.
Что можно улучшить?
Условия труда на ДКС2.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Оренбург, Апрель 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Оренбург, апрель 2024
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Честность в отношениях с сотрудниками, хорошая оплата труда,
Комфортная рабочая среда.
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможность добавления льгот
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Оренбург, Февраль 2022

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Оренбург, февраль 2022
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная зарплата выше мрот, полный соц пакет, оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания и питания за счёт работодателя.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
ТИТАН-2, холдинг
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
703 отзыва
92%
рекомендуют
Трансстроймеханизация
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
627 отзывов
86%
рекомендуют
НИПТ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
182 отзыва
88%
рекомендуют
Группа ВИС
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
115 отзывов
75%
рекомендуют

Отзывы по городам

Информация о Газэнергоавтоматика

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.ogea.ru

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
НИПТ
182 отзыва
4,3
Группа ВИС
115 отзывов
4,0

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газэнергоавтоматика

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газэнергоавтоматика для трудоустройства?

54.6% сотрудников рекомендуют компанию Газэнергоавтоматика для трудоустройства, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Газэнергоавтоматика оценивают оплату труда на 2.91 из 5, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Газэнергоавтоматика оценивают работу руководства на 3.55 из 5, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Газэнергоавтоматика оценивают возможности карьерного роста на 2.95 из 5, на основании 22 оценок.

Организация занимается пусконаладочными работами, техническим обслуживанием и ремонтами оборудования энергетического, газоиспользующего, электротехнического, технологического (нефте-, газодобычи и переработки), вентиляционного, систем автоматизации, пожарной сигнализации. Работы проводятся в пределах России от Санкт-Петербурга до Якутии на предприятиях энергетики, нефте-, газопереработки и на предприятиях нефте-, газодобывающей отрасли

Оценка компании
3,2
Хорошо
12 0 1 9
Условия труда 3,0
Коллектив 3,6
Руководство 3,6
Уровень дохода 2,9
Условия для отдыха 3,1
Возможности роста 3,0
Соискатели также смотрят
НИПТ
182 отзыва
4,3
Группа ВИС
115 отзывов
4,0

Информация о Газэнергоавтоматика

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.ogea.ru

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,2
Хорошо
12 0 1 9
Условия труда 3,0
Коллектив 3,6
Руководство 3,6
Уровень дохода 2,9
Условия для отдыха 3,1
Возможности роста 3,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.