AGIMA: отзывы о работе на должности
Team Lead

Возможность проявить себя, если у тебя есть какая то полезная идея, тебе помогут ее реализовать, а также можно высказать что то и будет обратная связь, и если у тебя, что то не получается, то поддержут. А если есть желание написать статью или выступить на конференции то и в этом помогут. Так же в компании стараются заботится о своих сотрудниках, по мимо отпуска есть еще и dayoff, что очень удобно когда немного приболел или нужно сходить к врачу. Стабильная полностью белая зарплата, а также возможность выбрать время отпуска, с некоторыми условиями конечно, но все же можно влиять на этот процесс. А также наличие ДМС. Еще радует что проводятся всякие ивенты компанией, на них можно весело провести время, и так как формат работы в основном удаленный то в живую познакомится с другими сотрудниками. Так же нравится то что хоть компания уже давно на рынке, нет какой то лютой бюрократии и неповоротливости, можно сказать атмосфера ближе к стратапу, но при этом нет ощущения что все сделано на коленке. По всей компании сложно сказать, все процессы с которыми сталкивался и так на высоком уровне, ну разве что полноценного отдела dev ops’ ов не хватает (но специалисты в компании есть), но в этом направлении ведется работа. Ну а на проекте в котором непосредственно я работаю идут непрерывные процессы по улучшению всего, что можно улучшить, не всегда быстро, но явные проблемы если и возникают то не игнорируются.

Профессионалы коллеги. Сама атмосфера. Заряженный настрой.
Очень серьезные возможности для профессионального роста, даже при 12-летнем стаже. Выстроить процессы. Компания серьезно выросла в штате и проектах, заказная разработка, без регламентов с заказчиком бывает больно)
Риск выгорания. LW баланс нужно держать самостоятельно.