Юнит, Стоматологическая компания: отзывы о работе на должности Руководитель учебного центра

Близость к дому, участие в мероприятих Гильдии добросовестных предприятий с неполной оплатой. Очень высокая текучесть кадров из-за невыполнения договоренностей с руководством компании, каждые 3-4 месяца смена руководителей направлений, из-за чего невозможно планировать работу на некоторое время вперед, огромное количество совещаний, отсутствие персонала для реализации поставленных задач и отсутсвие ресурсов в организации, в том числе и материальных для реализации целей, позиция руководителя "все деньги внутри организации", поэтому оснащение и ремонт в организации тоже оставляет желать лучшего, кроме того в договоре указывается только оклад, мотивирующая часть выплачивается отдельно, и вот с ее получением возникают сложности...Есть также сложности с финансовым директором, проблемы и с бюджетированием проектов и с аналитокой данных. В основном, более года работают сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста или очень молодые сотрудники для которых это первый профессиональный опыт.