Отзывы о работе в Эй-Пи Трейд — Екатеринбург
Оценка компании
3,6
Хорошо
4 отзыва
2
0
1
1
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер отдела обработки первичной документации
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Развитие компании, карьерный рост, уровень заработной платы!Единая команда, которая идет к общей цели
Сплоченность коллектива!
Обучение
Что можно улучшить?
Медицинское страхование, обеды для сотрудниковНаграждение за стаж работы памятными подарками от компании 5-10-15-20 лет
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Екатеринбург,
май 2023
Что нравится?
Супервайзеры очень классные,всегда помогут, лояльные, ну и зп всегда вовремя,белая. Команда была оч крутая.Работала стационарно, очень все нравилось, но сократили. Немного напрягало проходить обучения в игре, их много на начальном этапе, но было и много полезного в них. Из минусов это поднятие тяжести
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная оплата труда, хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Нормировать рабочий день, регулировать отношения сотрудников на руководящих должностях с сотрудниками на более низких должностях
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург,
август 2022
Что нравится?
Удобный офис, комфортная обстановка в коллективе. Рабочее время без тотального контроля (обед или перерыв по желанию или при максимальном выгорании)Предоставление отгулов по необходимости
Отсутствие штрафов и наказаний
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы «не продажников» оставляет желать лучшего; возможность заработать больше есть - но нереально выполнить максимально, как бы ты не старался. Дают возможность заработать без реальной возможности Отношение руководства к сотрудникам, а конкретно задержка после рабочего дня воспринимаются как должное и плюсом не оплачиваются, работаешь за «идею». Отпуск может неожиданно отмениться, из-за нехватки ресурсов сотрудников. По своему опыту и опыту коллег редко, но имеет место быть.
Обучение новых сотрудников силами уже работающих (за это, кстати, тоже не доплачивают)никакой системы адаптации.
Мотиваций, кроме зп никаких, поощрений никаких, если накосячить или не успеть в дедлайн - услышишь столько «приятного» в свой адрес из смежных служб и от руководства.
Горизонтальный рост - забудьте. Если захотели на должность в другом сегменте - нет никаких обучений, введений в должность и т.д. Просто проведение собеседования: «годен/не годен»
А так компания не плохая, но не посоветую.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эй-Пи Трейд
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания Товары народного потребления (непищевые)