Отзывы сотрудников о компании ФонтанГрад
Электрик
Сотрудник отдела маркетинга
2. Направление интересное, особенно если есть желание работать и развиваться.
3. Хороший и дружный коллектив. За время работы удалось завести друзей по интересам. Но и тут есть исключения.
За последний год впечатления о работе - это одни сплошные минусы.
"И самое главное: внимательное отношение к каждому члену нашей команды!" - совершенно мимо!
Если Вы пришли туда работать, то это скорее не оценят. Более важным является то, что сотрудники обещают сделать, а не то, что уже есть в качестве результата. Главное - уметь красиво обещать, дальше можно ничего не делать и вообще не работать.
1. Нет обратной связи от руководителя. Проблемы решаются сами, если их не замечать.
2. Низкая мотивация труда. Приходится работать за троих и доказывать, что ты достоин большего, предоставляя отчетность о проделанной работе.
3. Неравномерно распределенные обязанности по отделам.
4. Создаются условия для внутренней конкуренции и конфликтов между отделами.
5. Не оценивают сотрудников исходя из продолжительности их работы там, опыта, и принесенной пользы для компании.
Руководитель проектов
Сильный дружелюбный коллектив
Адекватное руководство
Хорошая система обучения
Помощник генерального директора, Специалист отдела кадров
Управляющий магазином \"Фабрика Фонтанов\"
Электромонтажник
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Я был приятно удивлен, когда начал работать с этой компанией. Они предоставили мне отличный старт, ребята в коллективе внимательны и дружелюбны. Я нашел все, что мне было нужно, и даже больше.
Кроме того, я ценю ответственный подход компании к своим клиентам. Они всегда готовы помочь в любых вопросах и проблемах.
В целом, я очень рекомендую эту компанию всем, кто ищет работу, а также тех, кто ценит ответственный и профессиональный подход к делу. Спасибо за работу, вы являетесь хорошим примером для других компаний!
Платили чаще всего вовремя, но оклад был очень маленьким, добивали премиями. Но для того, чтобы хорошо зарабатывать придётся реально работать. Тут нельзя отсидеться и получить зарплату. Так что если вы любите пофелонить это не для вас.
Ну и небольшой минус, то что тут не будет карьерного роста, единственное на что можно рассчитывать это повышение зарплаты. Здесь четко утвержденный штатно-должностной список, и выйти в должность выше сложновато. Люди работают многие годы, а это значит, что тут комфортно.
Отзыв сотрудника
Специалист по маркетингу
Главный инженер
Менеджер по закупкам
Менеджер продаж
90% работников работают долгие годы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФонтанГрад
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФонтанГрад для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию ФонтанГрад для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании ФонтанГрад?
Сотрудники компании ФонтанГрад оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ФонтанГрад оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФонтанГрад оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ФонтанГрад оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФонтанГрад оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 13 оценок.
Компания «ФонтанГрад» основана в 2003 году и специализируется на строительстве, проектировании, реконструкции фонтанов и фонтанных комплексов.
Три кита, на которых построена работа нашей компании это: творческий подход, инновационная деятельность и профессионализм исполнения.
За время своей деятельности нами было реализовано свыше 255 проектов в области строительства уникальных фонтанов и фонтанных комплексов в России и странах ближнего зарубежья.
Особой гордостью нашей компании являются фонтан у кинотеатра "Аврора" и фонтан на Театральной площади города Краснодара - поистине грандиозное сооружение, ставшее главной визитной карточкой города, ведь это самый большой в Европе плоскостной «поющий» фонтан! А в 2011 году мы реализовали свой первый международный проект —70-ти метровый фонтан посреди пустыни в Центральной Азии в Туркменистане!
Творческая команда нашей компании – это влюбленные в свое дело профессионалы. Мы всегда приветствуем стремление к профессиональному росту и стараемся создать все условия для повышения квалификации наших сотрудников. Многие наши специалисты были награждены грамотами мэрии города Краснодара и глав районов Краснодарского края, дипломами Международной Академии архитектуры, а также грамотами и дипломами глав многих городов России, дипломами участника конкурса проектов "Премия Грундфос" за успешное проектирование и строительство объектов с применением насосного оборудования GRUNDFOS.
Говоря «команда нашей компании», мы подразумеваем дружный, сплоченный коллектив, в котором всегда царит атмосфера доброжелательности. Возможно, благодаря именно этому, процент текучки кадров у нас стремится к нулю. Обновление коллектива происходит, в основном, за счет постоянного стабильного увеличения штата.
Неизменным кадровым «пакетом» нашей компании является:
- создание комфортных рабочих мест, оборудованных качественной техникой;
- полный социальный пакет;
- проведение корпоративных праздников, выездов на природу;
- подарки сотрудникам ко дню рождения, свадьбам, рождению детей;
- новогодние подарки для детей сотрудников компании;
- отдельная столовая комната, оборудованная холодильниками, микроволновыми печами, необходимым набором посуды. Всегда чай, кофе за счет компании;
- обучение сотрудников;
- система поощрения сотрудников за идеи развития компании;
- подарки сотрудникам за особые достижения в работе;
- организация спортивных соревнований с призовым фондом ФонтанГрада;
- оплата билета в Санкт-Петербург при поездке сотрудника в Петергоф!
И самое главное: внимательное отношение к каждому члену нашей команды!
http://vimeo.com/64705467
Информация о ФонтанГрад
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование