Отзывы о работе в Туполев — Казань

Абсолютно ничего. Начиная от никакой оплаты труда, заканчивая руководством которому на все наплевать Начать платить зарплату наконец - продавцы в пятерочке уже больше получают

Своевременная выплата зарплаты, отсутствие давления со стороны руководства, отремонтированные рабочие места, автобус курсирующий внутри предприятия, компенсация питания Все что может быть лучше никогда не воплотиться в жизнь. Компания живёт по устоям советского прошлого. Полностью зависимы от Москвы, самостоятельного принятия решений в жизни компании нет. Карьерного роста нет. Индексация вроде есть, но с условиями окружающей среды, к сожалению, не Конкурентноспособна.
Все могло бы быть лучше, если бы была какая то перспектива карьерного роста.

Отношение людей в цехах Техника нужна новая для хорошей и продуктивной работы

Близость к дому, парковка для личного автомобиля, компенсация за питание Организация труда, планирование

Своевременные выплаты. Хороший коллектив. Руководство, как попадется. Бывают очень достойные люди, но везет не всегда, к кому попадешь. Не раздувать штат итр, а поднимать зарплату рабочим за счет сокращения штата всяких вновь созданных отделов.

Близость к дому,график работы,живописность местности,прогулки в обед,построение самолёта,коллектив,как команда, всё делать сообща,помощь коллег,замещение друг друга,оплачиваемый больничный лист,комфорт и ремонт и чистота в рабочем кабинете, Уменьшить территорию,

Начальник на кафедре, дедок, очень добрый и позитивный. Коллектив хороший1, дружелюбный и готовы помогатью Зарплату для лаборнатов увеличить было бы нормально, а не прогонять их по МРОТу.

Полный соц пакет, так же стабильность в работе. Отправляют на обучение Более быстрое отладка рабы, между коллективом

Полный соц пакет, профсоюз Зп, руководство, условия.

Стабильная оплата труда, график работы, коллектив, отношения в коллективе Приходится работать на оборудовании 60-70 годов, отношение руководства к подчиненным, система обучения новых специалистов (обучение около 3 месяцев, за эти 3 месяца стажер далеко не всегда получает рабочее место и работу, вместо этого стажер носит металл по цеху, в общем «принеси подай»)
Объем работы обещаный только на словах, по факту пока не подпишут 100 бумаг, не будет разрешения на изготовление деталей

Стабильный график с 7 до 16 или с 8 до 17. После работы не дергают.
Стабильная заработная плата дважды в месяц.
При желании можно участвовать в корпоративной жизни компании, отдыхать в санатории или базе отдыха. Маленькая парковка для сотрудников при достаточно большом отдалении от спальных районов.
Маленькие премии у ИТР, отсутствие карьерного роста.

Разнообразие задач, возможность получать доп премии, но всё сильно зависит от отдела/цеха Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому , условия для работы, стабильная зарплата, хороший коллектив Зарплату побольше хотелось бы )

Официальное трудоустройство.Стабильный заработок.Выплата 2 р.в месяц. Нет возможности роста и подработки.

Удобный график работы Комуникация между работниками

Отличное месторасположение!Хорошие столовые.Дружный и простой коллектив. Улучшить зароботную плату!

Близость к дому, своевременная з/п 2 раза в месяц, удобный график Отношения начальства к рабочим

Возможность реализации своих компетенций. Масштабы задач впечатляют.
Отличная атмосфера в коллективе.
Руководители - грамотные специалисты своего дела. Завершить процесс модернизации предприятия.

Своевременная оплата
Оплата в двойном размере за сверхурочно и работу в выходные дни Условия труда
Питание
Заработная плата

стабильность
ввод в специальность уровень заработной платы
возможность роста

Близость к дому. Стабильность оплаты. Свобода в выборе рабочего графика. Пересмотреть условия повышения категорий. Предлагается давать возможность повышения категорий сотрудникам не дожидаясь указанного стажа работы, а по индивидуальной оценке работника.

Близкое расположение к дому.
Работа по специальности.
Продолжение династии. Изменить систему планирования и обеспечения.

Оплачиваемый обед. Стабильность. Вовремя зарплата. Соблюдение тк рф Отношение руководства к людям. Возможность роста. Наличие обучения.

На этом заводе мне нравятся: Стабильность в зароботной плате, соц.льготы ввиде компенсации питания; лагеря,санатории работникам и их детям,
; возможность получить соц.ипотеку; ДМС по которому можно получить лечение в платных клиниках и возможность расти карьерно. Зарплаты которые растут медленно.

График, близость к дому, высокая оплата труда, хорошее отношение к коллективу Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность. Четкие права и обязательно. Отсутствие переработок Повысить зарплату персоналу

Близость к дому,кто живёт в авиастрое Зарплата маленькая,работы много, много ручного труда

Стабильность,дружный коллектив,адекватное руководство, выполнение всех задач на 100% Условия работы, замена коммуникаций,чистые и новые цеха

мне все нравится, наверное это лучшее место для работы и самореализации улучшить практически идеальное - просто невозможно

Близко от дома, своевременное оплата труда, ну и все больше ничего не могу вспомнить . Заработную плату, равное отношение ко всем сотрудникам, а не только к любимчикам. Прозрачное поощрение работников за проделанной проект, а ни тех кто работал только последний месяц над проектом.