Бесценный опыт участия в разработке бытовых устройств и взаимодействия как с профессионалами с техническим бэкграундом, так и с карьеристами-бюрократами и продажниками.
Возможности для роста и развития в условиях дефицита кадров. Из техписателя можно стать руководителем службы сопровождения, а из испытателя - инженером-разработчиком или руководителем отдела. Зарплату всегда платили вовремя, тут все прозрачно. Есть система премирования за проектную деятельность

Что можно улучшить?

Токсичное отношение руководства к отделу разработок. Низкая зарплата не по рынку, а требования к кандидатам заоблачные. Компания перестает быть компанией энтузиастов-инженеров и чуть-чуть ученых, а скорее компанией двух служб - продаж и сервисного обслуживания. Это грустно.
Я понимаю, что это закономерный процесс, когда стартап становится взрослой компанией, это хорошо, но учтите, что вас, как сотрудника, в этом процессе выжмут, высушат и перетрут в пыль) и вы выгорите)
Верю в компанию, все равно, надеюсь, в будущем все будет хорошо и она не уйдет полностью в руки москвичей.

Ответ представителя компании

Март 2024

Добрый день!

Благодарим за обратную связь! Мы рады, что с наша Компания дала Вам бесценный опыт. Спасибо, что Вы отметили возможности для карьерного роста и прозрачную систему вознаграждения.
Мы постоянно работаем над повышением эффективности, улучшением коммуникаций и рабочей среды. Если Вы готовы поделиться конкретными примерами токсичного отношения со стороны руководства, просим связаться с нами по электронной почте: hr@tion.ru.

Спасибо за ваш вклад в развитие Компании в течение нескольких лет и веру в ТИОН!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в Тион, системы очистки воздуха