Офис, рабочее место, корпоративы - на высшем уровне. В столовой вкусные недорогие обеды.
Что можно улучшить?
Руководство некоторых отделов оставляет желать лучшего. Личные отношения ставят выше рабочих. Ты можешь быть грамотным, добросовестным работником, но если у руководителя к тебе появилась личная неприязнь, он сделает всё, чтобы тебя выжить. Тут уже зависит от человека, готов он продолжать работать в атмосфере постоянного негатива, необоснованных придирок, временами бойкота, или нервы дороже, и приходится увольняться с любимой работы, только из-за твоего руководителя.
Надёжная компания с перспективой роста. Дружный молодой коллектив. Возможность реализовать себя в профессии. Все вопросы решаются в режиме реального времени и не требуют долгих согласований.
Что можно улучшить?
На текущий момент всё устраивает, а изменение рабочих процессов всегда можно обсудить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Строительный трест
Рекомендуют ли сотрудники компанию Строительный трест для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Строительный трест для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Строительный трест?
Сотрудники компании Строительный трест оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Строительный трест оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Строительный трест оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Строительный трест оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Строительный трест оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 8 оценок.
Объединение «Строительный трест» входит в список самых надёжных застройщиков России, возводя точно в срок высококачественные здания и сооружения в Петербурге, Ленинградской области и Калининграде, используя преимущественно кирпичную технологию строительства.