Стоматорг
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Стоматорг
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 62 отзывов
Москва
Системный администратор

Отзывы о работе на должности Системный администратор в компании Стоматорг — Москва

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
66%
Рекомендуют работодателя

Системный администратор

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
По началу были хорошие перспективы для профессионального роста, успел изучить много нового для себя. Новый офис достаточно красивый и просторный. Очень хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Больше лояльности к работе ИТ-отдела, меньше не профессиональных вмешательств.
Соблюдать регламент, придерживаться к работе по заявкам. Руководству заставить сотрудников обращаться по заявкам и ждать, а не бегать за айтишниками прерывать их текущие выполнения задач и угрожать доносом до высшего руководства.
Индексировать з/п согласно текущему положению тех или иных вакансий, чтоб сотрудники, повышая профессиональные навыки, не чувствовали что зря тратят время в этой компании. Необходима адекватная и стабильная система SLA, а не пытаться каждый месяц усложнять жизнь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить