Зарплата всегда вовремя, хороший директор. Иногда бывают премии. Сам выбираешь нагрузку. Подходит как первое место работы для молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Очень много замен, особенно совмещений (это не оплачивается), грязные аудитории, в группах много студентов, часто бегаешь из корпуса в корпус. Много отчетов, ктп, бумажной работы. Методистов нет. В расписании всегда есть окна, но нет преподавательской.
Чёткое соблюдение ТК РФ, можно взять любой посильный объем работы. Хочешь работать много и зарабатывать - работодатель даст тебе работу и оплату за неё
Что можно улучшить?
улучшения больше касаются общего направления развития образования и внедрения на местах - уменьшить скорость внедрения "новшеств" с непродуманными последствиями
Адекватные требования, если возникают вопросы всегда есть у кого спросить, найдут замену, если не получается выйти, спокойно можно взять больничный. Учитывают пожелания по расписанию
Что можно улучшить?
Не хватает учительской комнаты, где переждать окно в расписании.