Работаю 1-2 года
1,7
Что нравится?
Различные проекты, и креативные подходы. Возможность учиться, получать новые навыки, и так же обучать.
Что можно улучшить?
Руководство не ценит сотрудников, нету порядка и один Хаус. Как появляются проблемы ищут виноватых, но не хотят решать проблемы. Коммуникация нарушена полностью, и корпоративная этика на низком уровне. Дают в начале обещания по поводу зарплаты, бонусов, после не дают, или мало начисляют. Одним словом текучка тут большая была, и останется. Отдел кадров настолько бестактно себя ведет, что люди увольняются как правило с большим стрессом и разочарованием.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Возможности профессионального роста, готовность руководства к диалогу.
Что можно улучшить?
Улучшить подбор кадров, ввести в работу CRM систему.
Преимущества и льготы