Комфортные условия работы, своевременная оплата труда, отличный коллектив, понятная мотивация. Понимающие руководители. График работы можно выбрать для себя подходящий. Конкурентный уровень оплаты труда , есть возможность развиваться и обучаться. Внимательное отношение к сотрудникам, легкость в коммуникации.
Что можно улучшить?
Все устраивает, ничего не хотелось бы менять. Условия работы комфортные, зарплата достойная
В данной компании, работал, продолжительное время! Мне очень нравилось хорошее отношение руководства с первых минут общения!В КЦ, общались на "ты", что упрощает общение, коллеги все дружелюбные.ЗП во время всегда, даже чуть раньше(2 раза в месяц 15 и 30).Работаешь по скрипту(опросы), короче без продаж.Там работают даже люди,которые до этого ни разу на удаленке на работали. Короче рекомендую!
Что можно улучшить?
Улучшения в данной организации, я думаю, если только, расширяться))
Очень крутое обучение. Продавать не умела от слова совсем, но тренер научил, рассказал и дал очень много практических навыков. Продаю теперь каждый день и удивляюсь, что так могу)
Зарплату выплачивают на 2-3 дня раньше, чем прописано в договоре. Никогда ещё не было задержки.
Директор не скупиться на дополнительную денежную мотивацию, что очень редко.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вирталколл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вирталколл для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Вирталколл для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Вирталколл?
Сотрудники компании Вирталколл оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Вирталколл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вирталколл оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Вирталколл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вирталколл оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.
Virtalcall —аутсорсинговый колл-центр. Мы выполняем задачи по приёму входящих и осуществлению исходящих звонков, в интересах компаний заказчиков. В штате нашей компании как офисные сотрудники, так и сотрудники, работающие «на удалёнке» со всей страны.
В штате Virtalcall работают операторы, тренеры, руководители групп операторов. Основа нашей кадровой политики в том, что специалистов мы выращиваем сами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение.
