Работа в Свит Лайф Фудсервис
4,0
очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 255 отзывов
Тула
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Свит Лайф Фудсервис — Тула

Оценка компании
4,6
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 1 0 0 0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Менеджер по продажам

Тула,
июль 2023
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Свобода в графике , не привязан к одну место , хороших и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятие, обучение за счет компании, выплата вовремя , ставишь маршрут под себя
Что можно было бы улучшить
Доставку улучшишь , чтобы не было задержек, чтобы все подтверждалось на складе , чтобы не было не довозов , убрать лишние показатели , не нужные планерки утром и вечером , постоянные отчеты , контроли , не закрываешь показатель , не получаешь деньги
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Менеджер по продажам

Тула,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность получать достойную заработную плату, предоставления рабочего инвентаря, обучение, возможность карьерного роста. Адекватное отношение руководителей, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Отменить локализацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Тула,
апрель 2022
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Дружеская атмосфера в компании. Работа на результат, при чётко поставленных целях. Отличный отдел обучения и прекрасная адаптация. Лояльное руководство, к новеньким относятся с пониманием и постоянно обучают.
Что можно было бы улучшить
Есть проблемы в отделах логистики, с которыми приходится сталкиваться практически каждый день, так же софт - с одной стороны разобраться можно, с другой стороны очень тугой и не поворотливый... Програмы в 2022 году должны делать всё гораздо проще и приятнее, это сказывается на KPI.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия