Саратов-Холод Плюс
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
86% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 100 отзывов
Директор филиала
Очистить фильтры

Саратов-Холод Плюс: отзывы о работе на должности
Директор филиала

Оценка компании
2,9
Нормально
3 отзыва
0 2 1 0
70%
Рекомендуют работодателя

Директор филиала

Краснодар,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Только коллектив, который я сам отбирали. В головном офисе, есть здравые головы, но их минимум.
Что можно улучшить?
Компания, не готова делать, все то, что бы улучшить условия труда!!! Региональная компания. Уровень труда, региональный. Лично моё мнение, как руководителя, не советую.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Директор филиала

Саратов,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Хорошее качество продукции которую приятно продавать, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Координальная смена структуры управления (адекватное отношение к сотрудникам), система мотивации направленная на поощрение (сократить штрафные санкции). Дать людям уверенность в завтрашнем дне (устранить увольнения без выплаты ЗП), дмс, полная оплата больничного,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор филиала

Саратов,
октябрь 2021
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Компания на этапе развития , возможности ограничены бюрократией ЦО. Стабильно работающее производство.
Что можно улучшить?
Устранить внутреннюю бюрократию , вникнуть в реальные проблемы, поменять отношение к сотрудникам со стороны ЦО.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить