Р-Фарм
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Р-Фарм
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.12.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 353 отзывов
По специальности «Территориальный менеджер по продажам (медицинское оборудование)»

Отзывы сотрудников о компании Р-Фарм

Оценка компании
3,3
Хорошо
8 отзывов
2 4 1 1
71%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
Относительно стабильная работа. Много командировок, при необходимости - оплата обучения.
Что можно улучшить?
Нет бонусной схемы, "по умолчанию" не предусмотрено никакого ежегодного пересмотра ЗП.
Не предусмотрен корпоративный автомобиль.
ДМС хуже, чем на аналогичных позициях у фармкомпаний- конкурентов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Хабаровск,
август 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Относительно высокий уровень заработной платы, официальное оформление
Что можно улучшить?
Без смены руководства компании в городе Хабаровске компания обречена на постоянные поиски сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Есть интересные продукты для, клиентов, возможность самостоятельно принимать решения на своей территории.
Что можно улучшить?
Скорость возврата денег за командировочные расходы, снизить ℅ времени в командировках.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Здравствуйте!

Меня зовут Даниил, в компании «Р-Фарм» я занимаюсь брендом работодателя.

Благодарю за отзыв о работе! Приятно, что вы отметили возможность принимать самостоятельные решения, это одно из ключевых преимуществ “Р-Фарм”.

Мы хотели бы проверить наличие корректной коммуникации по объему командировок в течение трудоустройства. Также, необходимо уточнение, были ли предоставлены возможности изменения графика и позиции в компании.

В “Р-Фарм” существуют стандарты изменения функционала сотрудников и их перехода в другие департаменты. Пожалуйста, напишите письмо по адресу gorchakov@rpharm.ru для уточнения деталей по вашему отзыву.

С уважением к вам,
Даниил, «Р-Фарм»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Ассистент отдела продаж

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хороший график, нет постоянного надзора - главное, выполнить свои обязанности. Большая льготная программа, хорошие возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Любые вопросы, связанные с согласованием документов в любой сфере длятся долго, так как много этапов согласования разными людьми и они зачастую последовательные.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

KAM

Москва,
ноябрь 2022
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Подход к работе, помощь при адаптации, препараты и качество
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты или введение бонусной системы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Специалист обработки обращений

Москва,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Неплохая зарплата, неформальные отношения в коллективе, подсказки со стороны старших коллег, удобный график работы, очень удачно организованное тестирование на предмет проф. Знаний.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно коммуникацию между любым руководителем и рядовыми сотрудниками. Во всех смыслах. Сделав упор на коммуникацию. Неправильно, когда руководитель имеет обыкновение орать на тебя при всех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
октябрь 2021
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Хороший социальный пакет, крупная стабильная компания
Что можно улучшить?
Компенсация труда, отношение руководителя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Р-Фарм

Рекомендуют ли сотрудники компанию Р-Фарм для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию Р-Фарм для трудоустройства, на основании 353 оценок.

Сотрудники компании Р-Фарм оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 353 оценок.

Сотрудники компании Р-Фарм оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 353 оценок.

Сотрудники компании Р-Фарм оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 353 оценок.

АО «Р-Фарм» - российское предприятие фармацевтической отрасли, основанное в 2001 году в г. Москве. На сегодня сфера деятельности компании охватывает практически все области, связанные с разработкой, исследованиями, производством, продвижением и оптовыми продажами лекарственных средств, предназначенных преимущественно для стационарной и специализированной медицинской помощи.

Сегодня в компании трудятся более 5000 высококвалифицированных специалистов, на территории России и СНГ действуют свыше 26 филиалов и представительств. И эти цифры будут неуклонно расти в связи с созданием собственных производственных мощностей. Основными направлениями деятельности компании являются: производство готовых лекарственных форм и биологических субстанций, создание инновационных продуктов и технологий, а также обучение и подготовка специалистов для фарминдустрии и здравоохранения.

«Р-Фарм» является высокотехнологичной фармацевтической компанией. Миссия компании – обеспечение доступности пациентам в России инновационных методов лечения, разработка и внедрения современных методов лекарственной терапии.

Компании успешно удается решать задачи:

  • Бесперебойное обеспечение лекарственными средствами учреждений здравоохранения по всей территории России за счет применения современных методов логистики и планирования.
  • Организация производства и локализация современных лекарственных препаратов на базе собственных фармацевтических предприятий, соответствующих самим высоким требованиям организации производства и контроля качества (GMP).
  • Осуществление и поддержка научных исследований и разработок отечественных инновационных препаратов, а также приобретение права на препараты, разработанные иностранными фармкомпаниями для их последующего производства на территории РФ.
  • Поддержка образовательных программ в РФ.
 

«Р-Фарм» продолжает инвестировать в построение собственной производственной базы. В настоящее время компания располагает готовой производственной площадкой в Новосибирске (завод «Новосибхимфарм»), упаковочной фабрикой в Костроме, сертифицированной по GMP (ЗАО «Ортат»),  фармацевтическим заводом в Ярославле.

Примером соответствия стратегической политики компании текущей социально-экономической ситуации в Российской Федерации является инвестиционный проект по организации производства готовых лекарственных форм в г. Ярославле, ориентированный на политику импортозамещения и локализацию производства инновационных препаратов.

Производство АО «Р-Фарм» с самого начала проектируется с учетом всех последних требований GMP, что является беспрецедентным для России, особенно в сфере выпуска стерильных инъекционных лекарственных форм. В рамках проекта будут выпускаться препараты для лечения важнейших социально значимых заболеваний, таких как сахарный диабет, вирусные гепатиты, ВИЧ-инфекция, тяжелые бактериальные и грибковые инфекции, онкологические заболевания, ревматоидный артрит и др.

В 2010 году в Ярославле компания «Р-Фарм» и ЦВТ «ХимРар» также объявили о создании совместного предприятия. Проект полностью соответствует приоритетам утвержденной Минпромторгом России Стратегии развития фармацевтической промышленности Российской Федерации на период до 2020 года («Фарма – 2020»), поскольку нацелен на снижение зависимости отечественного здравоохранения от импорта не только готовых лекарственных форм, но и субстанции для их производства.

Запланированное компаниями «ХимРар» и «Р-Фарм» строительство завода по производству лекарственных субстанций является логичным шагом в рамках создания Ярославского фармацевтического кластера, которое реализуется администрацией области при поддержке Председателя Правительства Российской Федерации.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить