Отзывы о работе в Российские Коммунальные Системы — Москва

- прекрасный коллектив профессионалов, которые стремятся наладить процессы и сделать работу максимально комфортной;
- возможность обучения;
- организация рабочего пространства;
- ежегодная индексация заработной платы и прозрачная система мотивации;
- ДМС;
- разнообразие проектов и задач - вовлекать сотрудников и рассказывать о стратегических планах компании;
- уменьшить микроменджемент за счёт регламентирования, формализации и унификации процессов;
- отладить процесс работы ит-служб и отказаться от малоэффективных или устаревших программных продуктов;
- ввести возможность гибридного режима работы

В моём случае, близость к дому, к каждому празднику организовывались мероприятия для всего огромного коллектива,были и проекты для саморазвития. В управление приезжали как домой, легко было в общении. Одни положительные эмоции от того времени, когда было сотрудничество с РКС. Обучение на местах, служебный автобус, компенсация на молоко для вредных условий труда.

Поддержка в обучении, готовность к обсуждению тех или иных вопросов Оплату труда, оснащенность лаборатории, систему премирования

Все вполне соответствует закону и порядочности коллег и руководства Доход как всегда хорошо бы рос неограничено и быстрее инфляции

Удобство расположения, системный подход к работе, комфортный офис Лучше враг хорошего, нет пожеланий

Медицинская страховка, близко от метро, наличие места приема пищи повысить заработную плату, дать возможность роста, научится системе управления, улучшить климат в коллективе

Официальная заработная плата на хорошем уровне, прекрасный коллектив, есть ДМС и разные плюшки в форме корпоративного кофе и фруктов, оплаты мобильного телефона. Систему коммуникаций между департаментами, ввести возможность удаленной работы на несколько дней в неделю.

Стабильная з/п, больше плюсов нет и не ищите. ДМС если есть, то минимум услуг Назначать на руководящие должности компетентных, разбирающихся в данной области людей, которые несли бы ответственность за свою работу сами, не перекладывая на сотрудников всю работу!!!!!! Прибавить зарплату!

Отличные условия для работы, зарплата выплачивается своевременно, офис с домашней аурой. С сотрудниками мы, как один дружный коллектив, как семья. Меня все устраивает, работать планирую и дальше. Гибкий график работы
Индексацию заработной платы

График работы. Кухня, очень даже приличная. Расположение. Неплохой коллектив. Зарплату. Отношение к людям, особенно к начинающим.

Режим работы в пятницу до 14-30. Зп без задержек. Даже и добавить нечего Ничтожно низкий уровень з/п при огромном объёме работ. Совершенно не ценятся сотрудники руководством.

Хороший офис, хороший коллектив, хорошее местоположение, хорошие условия работы Уровень зарплаты, мотивация

Стабильно платят зарплату.
Хороший уровень зарплаты .
Хороший коллектив, в большей части помогали и подсказывали из др. отделов.
Офис в центре, в пешей доступности от метро.
Корпоративные мероприятия, ДМС. Объём работы очень большой.
Не редки задачи не по прямым обязанностям.
Очень сложно уйти в отпуск, уйдя в отпуск всё равно приходится работать.
Когда находился на больничном и когда лежал в больнице всё равно приходилось работать удалённо.
Есть некомпетентные люди в руководящем составе.
"Оценка" работы в большей её части, зависит только от настроения руководителя.
Очень много закулисных игр и руководство это поощряет.
Много бюрократии.

Коллектив хороший , отзывчивый подддержит в трудную минуту.... Коммуникацию между работниками и начальством.

Стабильно платят зарплату. Средний уровень по рынку. Офис в центре. На этом все. Стиль управления как в ЖКХ.

Очень понравился коллектив и руководство . График работы был составлен грамотно Добавить возможность роста

Очень классный коллектив. Много корпоративных мероприятий, расширенный ДМС Нет роста в компании

Соблюдение ТК РФ, системная работа Рабочее место, заработную плату

Подскажут, помогут и так далее. Коллектив хороший, всё нормально. Но не моя сфера работы, роста в компании нет Зарплату, отдельнье место для еды, ремонт, уборку в офисе

Крупная компания. Возможность обмениваться опытом. Поддержка в решении возникающих проблемных вопросов. Коммуникации между сотрудниками

Стабильные выплаты ЗП, в целом хороший коллектив, хорошее расположение - пешая доступность от метро, хороший район Москвы. Конструктивная критика - топ-менеджмент не работает, как слаженный механизм, нет команды управленцев как таковой и к сожалению это транслируется на весь коллектив, микроклимат не очень хороший. Устаревший ИТ-ландшафт, довольно много бюрократии и к сожалению это часто идет во вред жизни компании. В компании принят процессный подход, а не проектный - зачастую задачи ставятся ради задач, а не ради достижения конкретного результата.

Своевременная выплата зп, забота о сотрудниках при организации труда, профессиональный коллектив. Некомпетентные люди на некоторых позициях в руководящем составе.

Наличие минимальной корпоративной культуры, иногда интересные проекты Систему мотивации, систему кадрового резерва и карьерного роста, систему оценки персонала, управленческий учет

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек, обязанности строго в рамках инструкции. Поднять уровень заработной платы в соотвествии с рынком, добавить мотивационные программы , составить прозрачную систему карьерного роста.