Найдено: 4 из 320 отзывов
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Очистить фильтры
ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности Специалист по работе с ключевыми клиентами
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
4 отзыва
3
1
0
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Липецк,
июль 2024
Что нравится?
Своевременна заработная плата, дружный коллектив, бесплатное питание, ДМС
Что можно улучшить?
Удаленная работа, трансфер с кондиционером, новая техника, парковочные места.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Приятно видеть, что Вы высоко оценили работу в компании и особенно отметили такие важные критерии, как дружный коллектив, пакет ДМС, компенсацию на питание. Мы стремимся совершенствовать внутренние процессы и активно развиваемся в этом направлении. Что касается удаленного графика работы, у сотрудников нашей компании есть один удаленный рабочий день в неделю, кроме того пятница сокращенный рабочий день. Ваши пожелания по трансферу, новой технике можете отправить на адрес электронной почты HR@progressfood.com С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Специалист по работе с ключевыми клиентами (Супервайзер)
Владивосток,
март 2024
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП ,ТУ по ТК РФ.Оплата ГСМ.Сильная команда на ДВ.В отделе продаж нет текучки -по этому в регионе всегда было много опытных наставников.Все сплочены одной целью.
Продукт классный!Работала с удовольствием,и до сих пор покупаю новинки на дегустацию)
Руководитель всегда был готов выслушать.
Что можно улучшить?
Выплату ГСМ полевой команде (ТП и МЧ).Возможно уменьшить количество ПО и Аудитов для СВ (при команде 12 чел сильно уставала ).
Возможно сейчас информация не актуальна,тк прошел год .
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании. Мы очень рады, что Вы высоко оценили стабильную заработную плату, отношение руководства, выплату ГСМ, сильную и сплочённую команду, качество производимого продукта. Люди - главная ценность нашей компании. Мы стараемся сделать максимально комфортными условия для работы в АО “Прогресс”. Мы всегда рады обратной связи от коллег и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru.С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
ДМС, корпоративный автомобиль, местоположение, качественный продукт.
Что можно улучшить?
Коммуникация с главным офисом
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и положительную оценку нашему продукту, условиям работы. Мы рады, что сотрудники замечают и высоко оценивают ДМС пакет, ведь мы постоянно работаем над его улучшением, чтобы окружить заботой коллег.Благодарим за указание на наши точки роста. Хотелось бы подробней узнать о проблемах коммуникации с главным офисом и что не сложилось во взаимодействии с руководством. Прошу направить информацию на e-mail HR@progressfood.ru
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Москва,
март 2022
Что нравится?
Качественный Продукт . Сплочённая Команда . Адекватное Руководство. Возможности роста и развития.
Что можно улучшить?
Я работал с « рваными» выходными среда и воскресенье. По факту 6/1 . Так как в среду работал офис и нужно было формировать отчётность и отвечать на запросы офиса. Со временем знаю что перешли на стандартный 5/2. Много отчетности было как на бумаге по старинке так и в электронном виде. Зарплата ниже рынка, но был служебный автомобиль и иногда бесплатная продукция( актуально для молодых родителей).
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Здравствуйте! Спасибо, за Ваш отзыв. Он очень ценен и важен для нашей компании! Мы очень рады, что Вы высоко оценили сплоченность в коллективе, возможность роста и развития, а так же отношение руководства в АО “ПРОГРЕСС”. И что выделили выдачу бесплатной продукции “ФрутоНяня” для молодых родителей. Мы прикладываем все усилия для поддержания самых высоких стандартов в работе с персоналом и нам очень приятно, что наши усилия не остаются незамеченными!
Что касается большой отчётности в бумажном и электронном виде, мы ежедневно стремимся совершенствовать внутренние процессы и модернизировать их.
Если говорить про оплату труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Весной этого года был очередной пересмотр заработных плат.
Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться!
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПРОГРЕСС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания