Команда заинтересована в молодых сотрудниках, предоставляя возможности для их карьерного развития (обучение hard и soft skills, карьерные мероприятия и др.). Развитая система наставничества и адаптации новых сотрудников. Работа связана с реализацией социально-значимых городских проектов.
Что можно улучшить?
Считаю, что большое количество плюсов явно перекрывает незначительные минусы.
Ничего. много вопросов, особенно вопрос в компетенции, и о проф. навыках руководителя
Что можно улучшить?
Девочки HR говорили разную инфо, руководитель колл центра так же не компетентный, то что написано в вакансии, на деле совсем другое, полной удаленки нет, зп по факту другая, если у вас есть к руководителю просьба и в ответ вы услышите - не нравится- увольняйся, то видимо это норм
зарплата в среднем рынке, корректное общение с сотрудниками одного уровня
Что можно улучшить?
систематические переработки - 24/7, постоянная работа в режиме аврала, ручное управление всем, отсутствие роста карьеры и зарплаты (за исключением индексации), про соцпакет не слыхали
Ничего не нравится, отработал 0 дней.
После устройства на работу, оказалось, что необходимо работать 12-13 часов, а не 9 как в договоре, в режиме 5/2. Оплаты переработки не предусмотрено.
Замечательный коллектив, опытные руководители, чётко поставленные задачи, прозрачно организовано взаимодействие между организациями. Все люди ориентированы на результат. Одним словом, было весьма и весьма приятно побыть звеном такого колоссального комплекса моей горячо любимой Москвы. (Мнение максимально субьективное)
Что можно улучшить?
Не совсем прозрачные критерии подъёма по карьерной, равно как и слабая динамика (опять же это весьма субъективное наблюдение)
Стабильность. Вовремя приходит зарплата, в праздничные дни выплачивают по двойному тарифу.
Что можно улучшить?
Место и время для отдыха, добавить перерыв в течении дня. На ногах 12 часов стоять, из них час обеденный перерыв. Это тяжело. Также важно разрешить работать в обуви которая удобна. Обувь которою предоставляет работодатель отвратительная, неудобная, ужасного качества.
Своевременная заработная плата, дополнительные дни отпуска, возможна работа рядом с домом при условии свободных желаемых вакансий, премия по итогам работы в конце года
Что можно улучшить?
Очень очень низкая Заработная плата. Условия труда. Отвратительное Отношение к своим сотрудникам. Очень большая разница между выплатами между сотрудниками аппарата при том что большую часть работы выполняют секретарь и завканц, а не помощник. В заработной плате и премиях это разница заметна, поскольку разница идет в разы
У меня был отличный коллектив. Выплаты зп без задержек и в полном объёме
Что можно улучшить?
На момент моей работы были жёсткие условия внешнего вида (на руководство это не распространяется), не было возможности передохнуть во время 12 часовой рабочей смены, и был ужасный график, в одном из месяцев я работала 3 / 1 выходной / 2 рабочих.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Правительство Москвы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Правительство Москвы для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Правительство Москвы для трудоустройства, на основании 699 оценок.
Какая оплата труда в компании Правительство Москвы?
Сотрудники компании Правительство Москвы оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 699 оценок.
Как сотрудники Правительство Москвы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Правительство Москвы оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 699 оценок.
Как сотрудники Правительство Москвы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Правительство Москвы оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 699 оценок.
Любишь Москву? Хочешь, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Чтобы твои родители и дети чувствовали себя социально защищенными, а ты и твои друзья всегда могли найти применение своей творческой энергии, своему опыту и знаниям? Хочешь постоянно держать руку на пульсе будущей Москвы и лично участвовать в решении вопросов, связанных с развитием любимого города? Чувствуешь в себе призвание и силы помочь столице стать самым красивым и притягательным городом в мире?
Стабильный и ответственный работодатель – Правительство Москвы – предоставит тебе такую возможность!
В структуру Правительства Москвы входят более 200 ведомств. Это все направления жизни и деятельности нашего мегаполиса: строительство и транспорт, экономика и социальная сфера, городское хозяйство и культура, образование и молодежная политика, экология и инновации, религия и спорт, межрегиональные связи и безопасность, здравоохранение и энергетика.
Правительство Москвы – это команда настоящих профессионалов, обладающих значительным опытом и современными технологиями управления. Это команда, настроенная на успех.
Наша цель – сделать Москву городом удобным для жизни!