Ресторан Хочу Пури: отзывы о работе на должности Официант
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
7 отзывов
5
0
2
0
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Официант
Красноярск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, менеджеры прекрасные, все друг другу помогали
Что можно улучшить?
Управляющих и новых менеджеров
Преимущества и льготы
Официант
Барнаул,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность выбрать выходные (к этому часто прислушивались), помощь в решении конфликтных ситуаций, строгий контроль за выполнением санитарных норм, красоты в зале.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, более пристальное внимание за работой цехов
Преимущества и льготы
Официант
Пермь,
сентябрь 2024
Что нравится?
свободный график, лояльность к желаниям персонала, возможность неформального общения
Что можно улучшить?
более качественный отбор сотрудников, зона отдыха для персонала, принципиальность руководства
Преимущества и льготы
Официант
Красноярск,
август 2024
Что нравится?
Хорошие чаевые и приятные гости. Мне повезло ещё с коллективом.
Что можно улучшить?
Условия труда. За 12 часов смены бывало некогда даже в туалет выйти... Слишком много требуется и очень маленькая ставка.
Преимущества и льготы
Официант
Иркутск,
июнь 2024
Что нравится?
Подробный разбор взлётов и падений во время работы, мотивация
Что можно улучшить?
Установление точной даты выдачи зп, без задержек и прочих проблем
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
май 2024
Что нравится?
Искреннее отношение, желание помочь и научить, поддержка и понимание
Что можно улучшить?
Не стану советовать что то улучшать, дружный коллектив, вкусная кухня, условия труды прекрасные
Преимущества и льготы
Официант
Пермь,
февраль 2024
Что нравится?
Классный коллектив с которым приятно работать. Заработная плата официанта при наличии небольшого опыта от 40000 рублей.
Что можно улучшить?
Условия для самих сотрудником нужно улучшить, также тяжело взаимодействовать с начальством.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Ресторан Хочу Пури
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100