Найдено: 5 из 5 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры
Отзывы о работе в ТОП Групп — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
5 отзывов
4
0
0
1
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела продаж
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Комфортабельный офис, лояльное руководство, уважение, свобода принятия решений, обучение, помощь при адаптации, лучший коллектив, достойная оплата труда и возможность получать больше
Что можно улучшить?
Увеличить число корпоративов)
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Традиционно у нас 2 крупных корпоратива в год. Сейчас организуются спортивные корпоративные мероприятия, ближайшие корпоративные забеги 22 и 29 сентября. Так же наши сотрудники собрали команду и периодически принимают участие в квизах. Приглашаем принять участие)))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Достаточно дружный коллектив , но плохое сообщение между отделами
Что можно улучшить?
Отвратительное отношение к сотрудникам. Нет уверенности в завтрашнем дне, могут уволить в один день, без объяснения причины! Практикуют поиск сотрудников за их спиной, пока те работают и ничего не подозревают. Система штрафов. За каждые 5 минут опоздания по 250 руб. Не перенес задачу в системе crm штраф. При увольнении оплачивают только 50% отпускных. Зарплата серая. Приветствуются переработки по вечерам и в выходные дни, их конечно не оплачивают. Загрузка сотрудников колоссальная, больше 100%, на многих вешают задачи, не касающиеся их, сотрудники уже все выжатые. Нет должностных инструкций. Часто сотрудники работают в своих отпусках. Офис находится далеко от метро, добираться 30 минут. Нет оборудованного места для обеда. Используется переговорная для обеда. Если какие-то совещания, можешь пообедать чуть ли не в 16:00. Отвратительный микроменеджмент. Нужно постоянно отчитываться где ты находишься, куда и когда ушел, отлучился. Если берешь отгул или болезнь, оформляются служебки заранее, иначе штраф.
Директор позволяет себе унижать сотрудников прилюдно, повышать голос и занижать проделанную работу. Хотя изначально позиция компании «сотрудники наше все». Остался негативный осадок после сотрудничества. Компанию не рекомендую
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв и за то, что нашли время поделиться своим мнением о работе в нашей компании. Мы ценим каждое мнение, так как это помогает нам становиться лучше. Хотелось бы прояснить некоторые моменты, упомянутые в вашем отзыве.
1. Система штрафов: Мы понимаем, что дисциплина важна для эффективной работы команды. Рабочий день начинается в 9:00, и система штрафов применяется только при опоздании более чем на 15 минут. Мы считаем это достаточно лояльным подходом. Также важно отметить, что отсутствие по объективным причинам не штрафуется.
2. Увольнение сотрудников: Мы стремимся к прозрачности и уважению в вопросах увольнения. Процесс поиска нового сотрудника начинается только после уведомления действующего сотрудника о расторжении договора.
3. Отпуск и больничные: Мы рекомендуем заранее планировать отпуск и использовать предоставленные дни для отдыха. Больничные не требуют оформления служебной записки, и мы заботимся о здоровье наших сотрудников.
4. Работа с задачами в CRM: Задачи в системе CRM являются приоритетными, и мы ожидаем, что сотрудники будут их выполнять. Штраф за невыполнение задачи минимален и служит скорее напоминанием о необходимости внимательного отношения к своим обязанностям.
5. Условия для обеда: Мы понимаем, что наличие специального места для обеда было бы удобно, и работаем над улучшением этой ситуации. В бизнес-центре есть несколько кафе с доступными ценами.
6. Отношения в коллективе: Нам очень жаль слышать, что у вас остался негативный осадок от сотрудничества. Мы постоянно работаем над улучшением атмосферы в коллективе и взаимодействием между отделами.
Мы искренне благодарим вас за ваш отзыв. Ваши замечания помогут нам внести необходимые изменения и улучшить условия работы для всех сотрудников. Если у вас есть дополнительные предложения или идеи, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться.
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Хорошая ЗП,достойные условия труда, компетентность в данной сфере деятельности,грамотное Руководство,благоприятная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Все идеально!Если требовались улучшения,всегда все решалось.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за приятные слова, они очень ценны для нас! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Большой светлый офис,зарплата зависит от желания работать.есть возможность расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Увеличить количество корпоративов
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв. Ценим вас и ваш профессионализм! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Эта компания достойна наивысших оценок. Отличный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста. Всегда окажут помощь, если она необходима. Руководство всегда поддерживает инициативных сотрудников, прислушивается к сотрудникам, как к идеям, так и возникающим сложностям, быстро и эффективно решает возникающие вопросы.Заработная плата достойная, все выплаты производятся вовремя!
Что можно улучшить?
Все отлично, хорошая компания
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв. Сотрудники - наше все! ) Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТОП Групп
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование