Отзывы сотрудников о компании Парфюм-Лидер
Оценка компании
3,9
хорошо
183 отзыва
5
4
3
2
1
73
59
29
17
5
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 11
Все 11
Продавец-консультант
Омск,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучаемость, легкость в работе, доброжелательный коллектив, условия труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Замечательно, что опыт работы в нашей компании оставил у вас такие положительные впечатления. Очень приятно, что вы отметили условия труда, обучение и доброжелательный коллектив.
Сейчас мы активно работаем над улучшением коммуникаций. Если у вас есть идеи по этому поводу, пожалуйста, напишите на почту personal@parfum-lider.ru.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер!
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Омск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, режим работы
Что можно было бы улучшить
Более лояльное отношение в коллективе
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, график работы!
Что можно было бы улучшить
Форму и обувь( не удобная), расширить путевой диапазон для развозки(кто то ездит домой, а кто то добирается своим ходом), кондиционеры на склад-летом очень душно, раздельный туалет. Побольше подработку, а то дают их, то не дают. Повышение зарплаты.
Преимущества и льготы
Кладовщик
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, удобный график работы
Что можно было бы улучшить
Охват большего количества зон корпоративного транспорта
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Полное соответствие с ТК РФ. Выплата больничных, отпускных. Подарки детям на новый год. Компенсация,питания, развозка.
Что можно было бы улучшить
Ввести медицинский полис ДМС. Компенсация оплаты детского сада.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, социальная ответственность
Что можно было бы улучшить
1.Повысить уровень заработной платы2.Организовать бесплатное питание на рабочем месте
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
График работы, отношение руководителей, возможность подработок
Что можно было бы улучшить
Увеличить зар. плату, в Тюмени на аналогичной должности можно заработать выше
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, оплата больничного.
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень заработной платы, обустроить места для отдыха.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Парфюм-Лидер
Работник склада
Омск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа в соответствии с трудовым законодательством. Стремление компании создать комфортные условия труда для всех сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Добавить бонусы за стаж работы в компании
Преимущества и льготы
Кладовщик
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Отношение руководства к сотрудникам положительное. Есть возможность заработать дополнительно, по желанию.
Что можно было бы улучшить
Индексация зарплаты. Так как на аналогичной должности зарплаты по городу выше.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, своевременная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату, так как в городе, на аналогичной должности зарплаты выше.
Преимущества и льготы
Работник склада
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата стабильно два раза в месяц, удобный график работы
Что можно было бы улучшить
Можно было бы увеличить зарплату, т.к на аналогичных должностях в городе зарплаты выше.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
график 2/2, зарплата всегда во время, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Рабочую обувь, кондиционеры на склад и еще один туалет и хотя бы раковину
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность,хорошие условия труда.
Что можно было бы улучшить
Все устраивает,отличное место работы ,хорошие понимающие руководители,дружный коллектив,правильно поставленные задачи
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график 2/2, дружный коллектив, хорошее руководство, в целом все утраивает)
Что можно было бы улучшить
Рабочую обувь, уж очень тяжело за день в ней.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Тюмень,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Уважение и внимание к сотрудникам,
Что можно было бы улучшить
Сделать зону отдыха более комфортной
Преимущества и льготы
Логист по транспорту
Омск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Профессионализм в рабочих процессах, отзывчивость, нет предвзятого отношения
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, большая компенсация обедов
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Приятно, что действующий сотрудник со стажем более 10 лет в компании, ставит высокую оценку! Это говорит о сильной команде.
Вопрос заработной платы можно обсудить напрямую с руководителем. На вопрос большей суммы компенсации обедов можно повлиять через опрос "Пульс компании". Мы проводим его на постоянной основе. Когда получаем массовую обратную связь по какому-то критерию, выносим его на обсуждение.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Южноуральск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Работала 6 лет, отличный коллектив, хорошее руководство, высокая зарплата, рядом с домом
Что можно было бы улучшить
График иногда тяжёлый, сложные аттестации
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Когда сотрудник с большим стажем работы в компании ставит высокую оценку, это говорит о нашей стабильности и надёжности! Работать в команде единомышленников - одно удовольствие!
Желаем успехов на новом месте и интересных проектов!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Муравленко,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность прохождения обучения и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Сменить руководство будет лучшим решением для решения такой проблемы как текучка кадров.
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и оставили отзыв.Благодарим, что вы отметили возможность карьерного роста, обучения и близость к дому.
Из вашего отзыва нам не совсем ясно, что именно со стороны руководства в вашем городе было не так. Будем ждать обратную связь от вас на почту: personal@parfum-lider.ru.
Спасибо, что были с нами! Желаем успехов и интересных проектов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Омск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, автобус до работы и обратно, нормальный коллектив, хорошая зп
Что можно было бы улучшить
Физически тяжело, мало времени для отдыха, в столовой всегда большая очередь
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Благодарим, что отметили хорошую заработную плату и корпоративный автобус для сотрудников. На складе недавно изменили график работы и мы рады, что он оказался удобнее.
Действительно, работа физически тяжелая. За смену сотрудник проходит более 10 000 шагов, как сообщают сами кладовщики. За рабочий день запланировано несколько перерывов.
Компания предоставляет комплексный обед для сотрудников склада, а в смену выходит более 150 человек. Поэтому, к сожалению, случается очередь в столовой.
Спасибо, что были в нами. Желаем успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Екатеринбург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,работа в бьюти сфере, личные продажи, есть возможность заработать, если есть хороший поток людей.
Что можно было бы улучшить
График работы в магазине(2/2), сделать нормальный перерыв на обед и ужин, вычитать 1 час с работы, чтобы сотрудники могли нормально поесть и не торопиться, увеличивать оклад, зарплату, поменять режим работы магазина до 21, потому что после 21 заходит мало покупателей,делегировать обязанности сотрудников, в обязанности товароведа входит сбор интернет-заказов, она этого не делала, в итоге собирали консультанты, работы и так у консультантов хватает, куча ценников каждый день, не успевали делать ценники, приходили новые, товаровед не помогала в выставлении ценников, хотя это ее обязанность, надо было стоять у зоны парфюма(элитки), не хватало в день сотрудников для этого, приходилось везде разрываться,компания лояльная, из-за этого приходилось задерживаться на работе после 22, это время не оплачивается, и также за 30 минут до смены приходишь,тоже не оплачивается, каждый день по 1-2 возврата по чеку, обучения на месте по сути нет, старшего продавца не было в магазине, делали возвраты, корректировки по чеку, открытие и закрытие смены люди,которые сами пришли только работать, за это не доплачивает компания.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и оставили отзыв.Благодарим, что вы отметили лояльность компании и вложили свой вклад в развитие команды.
В каждом магазине свои особенности и внутренние правила по организации работы. Например, то что вы перечислили: график, время перерыва, распределение обязанностей сотрудников, укомплектованность штата, наличие старших в смену - это в компетенции директора магазина. Такие вопросы решаются на месте, нужно только обговорить это в коллективе.
Некоторые магазины расположены в торговых комплексах. В этом случае все магазины в нём работают по установленному торговым центром графику.
У консультанта действительно много обязанностей, это многофункциональная должность. Все обязанности объявляются на собеседовании. Однако, и здесь всё индивидуально: для кого-то функционал тяжелый. А для кого-то расширение полномочий - это почёт и сотрудники стремятся к этому. Ведь это прямой путь к повышению по должности, развитию внутри компании и новым горизонтам.
В случае, когда что-то идёт не так, как хотелось бы, мы предлагаем сначала обговорить внутри команды, с руководителем. Если это не помогает, то есть возможность перевестись в другой магазин.
Спасибо, что были с нами! Желаем успехов и интересных проектов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Омск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший график , зп , все устраивает .
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Когда бывший сотрудник компании ставит оценку "5 звёзд" - это очень радует! Значит, наши ценности совпадали и мы шли к успеху вместе.
Когда компания масштабная вопросы коммуникации всегда актуальны. Мы работаем над этим постоянно и уже заметны улучшения.
Спасибо, что были в нами. Желаем ярких проектов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Омск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильно заработная плата, доставка сотрудников на место работы, комплексный обед.
Что можно было бы улучшить
Отношение вышестоящего руководства к сотрудниками и отмена штрафов за ошибки.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте! Благодарим, что нашли время и оставили отзыв.Спасибо, что отметили стабильность выплаты заработной платы, корпоративный транспорт для сотрудников склада и питание.
Нам хотелось бы знать, что именно нужно улучшить в отношении вышестоящего руководства к сотрудникам. Будем ждать обратную связь от вас на почту: personal@parfum-lider.ru.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Краснодар,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Душевный коллектив и возможность постоянно развиваться
Что можно было бы улучшить
Более адекватное распределение обязанностей сотрудников не помешало бы
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Спасибо, что положительно отметили коллектив. Для нас особенно ценно, когда коллеги выделяют возможность постоянного развития, как преимущество.
Обязанности распределяются внутри коллектива в соответствии с задачами и возможностями коллектива на текущий момент.
Желаем успехов на новом месте! С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию розничных магазинов
Омск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, уровень зарплаты, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Для нас ценно, что сотрудник со стажем работы в компании более 10 лет положительно оценивает основные критерии, которые важны при выборе работы: близость к дому, карьерный рост, график работы и уровень зарплаты!
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Продавец-консультант
Омск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, отсутствие штрафов, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Не во всех магазинах дружный коллектив
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Спасибо, что отметили своевременную оплату труда, отсутствие штрафов и возможность карьерного роста.
Если в коллективе не очень комфортно работать по какой-то причине, всегда есть возможность обратиться в отдел персонала и перевестись в другой магазин или отдел.
Желаем успехов и достижений на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Омск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Профессионализм директоров.
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Спасибо, что отметили возможность работы рядом с домом, своевременную оплату труда и возможность карьерного роста.
Желаем успехов и достижений на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Директор филиала
Омск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Чёткость всей системы. Прозрачность во всех начислениях. Межличностные отношения на высоком уровне, мне было очень комфортно работать
Что можно было бы улучшить
Расширить свою сеть, что-бы как можно больше людей обрели отличное место работы
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Нам приятно, что сотрудник со стажем работы в компании более 5 лет открыто делится своим положительным опытом! Спасибо, что оценили межличностные отношения, прозрачность во всех начислениях и чёткость работы системы.
Желаем достижений и интересных проектов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Омск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста, от чего можно увеличить оклад, проводятся обучения продукции, что помогает в качественных продажах и наработке премий
Что можно было бы улучшить
Больше поощрения сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Здорово, что вы видели возможности зарабатывать больше и открыто этим делитесь! А так же ответственно подходите к вопросу качественных продаж. Для нас это ценно!
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Честная компания. все выплаты в срок, директор компании хороший, всегда стоит на стороне работника.
Что можно было бы улучшить
отменить тестирование,очень сложные,считаю,что не нужно проводить такие сложные тесты.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Нам приятно, что вы положительно оценили компанию и материальную стабильность.
Тестирования - один из вариантов обучения и самообучения. Вопросы к тестам составляют сами сотрудники. Вашу обратную связь передадим в отдел обучения.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Консультант
Первоуральск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
При желании можно достричь карьерного роста. Приятные покупатели, следовательно можно легко сделать продажи.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует место отдыха. Комната (стол) для приема пищи находится прямо на складе.Можно улучшить обучение и адаптацию для новых сотрудников.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Благодарим, что вы отметили возможность карьерного роста, для многих соискателей это важный фактор.
Как раз сейчас мы внедряем новую систему адаптации сотрудников для консультантов. Надеемся, что нашим стажёрам будет ещё легче и интереснее в процессе адаптации. Потому что мы настроены на долгосрочное сотрудничество.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Парфюм-Лидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства?
74.3% сотрудников рекомендуют компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства, на основании 183 оценок.
Какая оплата труда в компании Парфюм-Лидер?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 183 оценок.
"Парфюм-Лидер" - одна из крупнейших парфюмерно-косметических сетей за Уралом, занимается продажей парфюмерии и косметики более 19 лет!
Осознание необходимости того, что надо продавать не товар, а создавать условия, чтобы покупка стала приятным событием, легла в основу открытия первого магазина «Парфюм-Лидер» 30 июля 2004 года.
Сейчас успешно функционируют более 145 магазинов в более чем 50 городах России (Омске, Омской обл., Москве и Московской обл., Краснодарком крае, Новосибирской обл., Свердловской обл., Тюменской обл., Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО).
Довольный клиент и качество товаров - ключевые принципы работы компании, которые остаются неизменными.
«Парфюм-Лидер» - это 2000 сотрудников, 200 из которых стояли у истоков и работают более 10 лет.
Корпоративная жизнь наших сотрудников наполнена яркими событиями: корпоративные мероприятия, мотивационные акции, обучение, тимбилдинг и т.д.
Для того чтобы сотрудники компании во всех регионах всегда были в курсе происходящего, существует лента новостей на корпоративном портале, группа ВК и газета «Живой разговор». Праздники, маленькие личные и профессиональные радости мы проживаем вместе!
Сотрудники компании являются волонтёрами благотворительно фонда «Сияние сердца» на всей территории страны, где есть наши магазины: помогают детским домам, домам престарелых, ветеранам и людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
19 лет успеха компании говорит о многом: о стабильности, кризисоустойчивости компании, взаимоуважении со стороны сотен постоянных сотрудников, миллионов довольных покупателей, постоянных и новых партнеров.
Уверенность в завтрашнем дне – не просто слова, это то, что отличает нас от других компаний.
Популярные компании
Популярные компании