ОГРК-Центр: отзывы о работе на должности Агент по недвижимости

Очень крутая команда, замечательная система обучения с еженедельными круглыми столами, для улучшения навыков общения с клиентами, обучение по повышению продуктивности. Помощь на любом этапе работы, по любому вопросу можно обратиться и тебе всегда подскажут. Все условия для комфортной работы созданы. Меня все устраивает!

Обучение, тренинги, помощь в первых сделках, работа на дому, прозрачные договоры Заработок для новым сотрудников, мотивация первых сделок, больше офисов

Я устроился на работу в конца марта 2023 года. Обучение и подобранные специалисты: тренеры, юристы, коллеги-риэлторы и руководители (говорю за Савеловский отдел) на высоте. Здесь принято помогать друг другу, делиться опытом и тренировать профессиональные навыки. Я многому научился в этой компании и у людей, здесь работающих. Сама компания достаточно хорошая, есть и карьерный рост и рост заработка, квартальные премии, отличный корпоративный дух, лояльное отношение к работникам, соревнования между офисами (призы особенно приятны), много брокерских туров, обучение и многое другое, поверьте, перечислять можно долго. Во-первых, повысить минимальный процент с заработанной комиссий агенту. 35% на начальном этапе - достаточно мало, пару лет назад, вполне себе хватало, но с ростом цен на всё, в том числе на бензин и на общественный транспорт, даже простое передвижение влетает в копеечку.
Во-вторых, оплата рекламы выходит весьма дорогой, учитывая, что у вас 20 объектов в работе, а иногда нет продаж по паре месяцев из-за различных причин. Пересмотреть возможность оплаты или скорректировать сроки (например, не за месяц успеть продать объект, чтобы с вас не списали, а за 2 или 3, в зависимости от сложности).
В-третьих, оставлять дежурного сотрудника на входящие заявки не только в Центральном, но и в других офисах, а то выходит, что самые "вкусные" заявки забирают одни и те же сотрудники из Центрального, а потом они же становятся лучшими за год и получают ценные призы (смысл соревнования теряется и мотивация тоже). Сделайте каждому офису отдельный контакт для горячей линии.

Есть программы тренингов, выездные брокер-туры. Офис в городе проживания. Больше ничего. Агенты, к сожалению, просто персонал для поиска объектов из базы. Лучшие варианты агентов потом могут оказаться каким то образом у руководителя. Странно выстроено наставничество, вернее оно практически отсутствует. Интересует только ки-пи-ай. Текучка страшная. Понятно что окладов нет, а с текущей ключевой ставкой непросто найти с кем работать. Были моменты, когда сделки срывались из-за упрямства или неправильного подхода руководства к клиенту.

Нравился коллектив и гибкий график. А также офис в центре города Обучение, мотивация сотрудников

Уютный офис, хороший коллектив, возможность роста, постоянные обучающие треннинги Высшее руководство, срм-систему! Рекламу оплачивать за свой счет, а не вычитать с агентов

Свободный график, возможность роста, занимательная специфика работы Стабильность в заработной плате и клиентоориентированность

Хорошее отношение к сотрудникам, хороший коллектив, хороший уровень обучения Совершенству нет предела, я даже не могу представить что вам сделать лучше.. Вам срочно нужно расширяться чтобы вытеснить с рынка некомпетентные агенства )

Руководство отзывчивое и помогает, все бы хорошо если не НО в работе… На обучение говорили, что в среднем у агента 4-5 сделок в месяц. А по факту оказалось, что почти у всех агентов была одна сделка за 6-8 месяцев! На первые два месяца есть стипендия, но её почти не реально получить полностью. Не советую туда идти, если нет другого дохода или если не хотите работать бесплатно за идею.

Близость к дому, свобода выбора графика, профессионалы своего дела Увеличивать чеки, совместные сделки

Очень нравилось работать в ОГРК, но по личным обстоятельствам пришлось уехать с Москвы и рассчитаться. Установка заработной ставки для улучшения финансовых гарантий работника.

гибкий график, "курс молодого бойца", большое количество офисов удаленная работа, ремонт офисов, техника компании

Сегодня закрыл свою юбилейную пятую сделку, работая при этом всего 3(!) месяца. Хочу выразить благодарность своим коллегам, руководителю в частности, за поддержку и помощь в сопровождении клиентов. Не ожидал, что уже в первый месяц работы я выйду на первую сделку с такой легкостью! Это очень смотивировало работать с большей отдачей, и это принесло свои плоды. Сейчас я стремлюсь к 4 сделкам в месяц. Пожелайте мне удачи! Спасибо ОГРК за предоставленную возможность профессионально развиваться и зарабатывать! Было бы удобнее работать не на барных стульях)), а на офисных креслах.