Работал в НПТ не долго. Уволился по личным обстоятельствам. Хочу поблагодарить компанию за отличные рабочие условия и коллектив. С некоторыми коллегами до сих пор на связи. Заказы есть всегда, крупные, интересные. Каждый выполняет свои задачи. Отпускные и больничные оплачивают. Зарплата высокая, но зависит от процента, что лично меня мотивировало.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. На текущий момент есть вариант гибридного графика и только для некоторых должностей.
Замечательный коллектив и приятная рабочая атмосфера. Здесь ценится творческий подход к решению задач, коллеги - настоящие профессионалы своего дела, а поддержка и взаимопонимание делает рабочие дни приятными и продуктивными.
Что можно улучшить?
Использовать гибридный график работы. Оплата абонементов в спортзал.
Замечательный коллектив, комфортный офис с хорошим расположением, есть возможность карьерного роста, наличие корпоративных мероприятий. Работой в данной компании я доволен!
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть в списке "плюшек" абонемент в спортзал, так как работа, все-таки, сидячая.
Собралась профессиональная команда людей, любящих и знающих свое дело. Чувствуешь, что работая вместе, мы создаем атмосферу взаимопомощи и поддержки. Также компания предоставляет возможности для профессионального развития и обучения, налажено наставничество и процесс адаптации новых сотрудников. Много возможностей для карьерного роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. На текущий момент есть вариант гибридного графика и только для некоторых должностей.
Руководство отзывчивое, коллектив просто замечательный. Очень нравится возможность работать удаленно при необходимости, что делает работу более гибкой.
Что можно улучшить?
Меня вполне всё устраивает! Все условия работы отличные, рекомендую!
Каждый день новые задачи, которые не дают расслабиться, и это помогает держать себя в тонусе) Постоянно приходится общаться с разными людьми. Иногда чувствуешь себя и дипломатом, и психологом одновременно. Нравится, что компания не стоит на месте и внедряет новые технологии.
Что можно улучшить?
Если честно, ничего такого глобального что стоило бы отметить не вижу.
Близость к дому, хорошая заработная плата, дружный коллектив. Понимающе руководство. Много путей для развития личных компетенций!
Есть комната приёма пищи, оборудованное рабочее место!
Что можно улучшить?
- хотелось бы абонемент на фитнес. ДМС тоже было бы не плохо, если бы был.
Редкий пример компании, где руководитель растит свою команду. Для рекрутера крутое место для старта - возможность начинать с малого а потом вести полный цикл подбора
Что можно улучшить?
Автоматизацию процессов - нет предела совершенству
Маркетинг, дизайн страничек в интернете
Много интересной работы, достаточность ресурсов для выполнения задач. Руководители разные по взаимодействию, но в большинстве своём харизматичные, с чувством юмора, адекватные и приятные в общении люди. Да и весь коллектив в целом - одно из главных преимуществ работодателя.
Что можно улучшить?
Нужно обновляться во многих отношениях. Есть процессы, которые можно и нужно улучшать. Быть гибче, прогрессивнее в изменениях, предлагать новое и смелее принимать решения.
График работы, зарплата, руководство.
Работала в разных местах - в общем судьба побросала. Это самая лучшая для меня на сегодняшний день работа, да иногда устаёшь, иногда злишься, иногда ругаешься по рабочим моментам) - все бывает. Но мне здесь нравится и комфортно) Все можно решить - если ты в первую очередь человек и знаешь что нужно работать, а не сидеть на шее у других.
Что можно улучшить?
Коллектив- люди разные и молодые и с опытом и у каждого свой характер.
Это то самое место, где можно вырасти с 0, главное быть адекватным и внимательным к деталям! Руководство всегда поддерживает инициативу , идёт навстречу , если что-то не так.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть в списке "плюшек" абонемент в спортзал и ДМС.
Возможность карьерного роста, территориальное расположение, возможность удалённого подключения
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и подразделениями. Снизить уровень загруженности и многозадачности. Улучшить инфраструктуру. Организовывать корпоративный отдых.
Естественно, как и в любом месте, здесь есть свои плюсы и минусы. Но без них в наше время никуда. Начнем, пожалуй, с плюсов. Первое, что хотелось бы отметить, это очень хороший коллектив. Мне кажется, это одна из основ. хорошего места работы. Все довольно общительные и открытые. Да, иногда у нас случаются недопонимания, но куда без этого, скорее это рабочие моменты. Руководство очень ценит сотрудников и это видно на деле, нет массового подхода, а скорее индивидуальное к каждому сотруднику. Один из самых приятных моментов - это интересная работа в развивающейся компании, когда к твоему мнению действительно прислушиваются, а в идеальном варианте внедряют его в систему. Премия за хорошие показатели. Но, если ты не из тех, кто готов работать, а привык просиживать время, то это место не для тебя.
Минусы, конечно, тоже были. В основном это случалось в рабочие моменты, так что не будем брать их в расчет.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится. Хотелось бы добавить медицинское страхование для возможности пользоваться медицинскими услугами в частных клиниках
Работаю в компании меньше месяца. Пока довольна своим выбором. Очень приятно попасть в команду профессиональных, доброжелательных, гибких, отзывчивых людей, знающих свое дело. Большое внимание здесь уделяется адаптации сотрудника, созданию комфортных условий для работы и развития.
Качество производимого продукта на высоком уровне, постоянное стремление делать свою работу лучше.
Положительные стороны: - коллектив; - комфортные условия труда и в целом забота о сотрудниках; - отличная репутация; - возможность и поощрение профессионального и карьерного роста; - доброжелательная атмосфера и взаимопомощь; - возможность давать обратную связь; - обучение за счет компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. На текущий момент есть вариант гибридного графика и только для некоторых должностей.
Молодой и амбициозный коллектив, минимум бюрократии. Есть возможность для профессионального и личностного развития. Компания производит надёжный и качественный продукт, который приятно продавать, поддерживать и дорабатывать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить компенсацию затрат на занятия спортом, бассейн.
Мне нравится, что в компании есть карьерный рост - есть к чему стремиться, в том числе и к повышению уровня дохода за профессионализм. Атмосфера в коллективе спокойная, без негатива, руководство лояльное, всегда идет на встречу. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы надбавку к зарплате за стаж работы и 13-ю зарплату.
Не понимаю тех, кто пишет здесь злобные кляузы, да еще и под псевдонимом (видимо таким есть что скрывать))) От себя могу сказать: коллектив нормальный, начальство адекватное, главное не умалчивать о "затыках" в работе, тогда тебе обязательно помогут. Зарплата вполне приемлемая (если работать, а не штаны просиживать), платится вовремя. В принципе все в порядке, не вижу причин для жуткого недовольства.
Что можно улучшить?
Прилегающая территория вокруг офисного здания требует небольшого ремонта, но это приемлемо и можно сказать - придирки.
Грамотная поддержка в не понятных ситуациях. По зарплате, в непонятный момент, сразу ориентируют. Главное не молчать, а задавать вопросы своему руководителю. Интересная работа, много возможностей для развития, достойная зарплата (главное: нет потолка) - только не ленись. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, потому что в компании есть все необходимое для плодотворной, продолжительной работы. Может оплату спорт. зала
Офис оборудован очень хорошо, есть система наставничества, но в ускоренном формате
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, уменьшение отчетности (через какое-то время начинаешь думать только бы сдать отчет, а не о продажах).
Оплата труда настолько сложно устроена, что бухгалтера и непосредственные руководители не могут объяснить её
Система штрафов просто поражает: за небольшую оплошность выдвигается штраф в размере 10.000 рублей (при заработке 35.000) без права его заглаживания.
Общение между сотрудниками (за 3 месяца работы не знал имен людей из смежного офиса)
Корпоративные мероприятия ( корпоратив только на новый год с оплатой 50/50)
Парковаться можно только у кафе, находящегося неподалёку
Укрепление дружественной атмосферы в офисе (каждый из менеджеров просто мечтает забрать твоих клиентов)
Удаленная работа (за которую будут платить, т.е. ты можешь болеть когда у тебя отгрузка, целый день провисеть на телефоне и тебе никто не заплатит за это)
Место для обеда - на коллектив примерно 50 человек на территории из места для обеда небольшая комната 3х3 с двумя столами и тремя стульями
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Новые Промышленные Технологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Новые Промышленные Технологии для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Новые Промышленные Технологии для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании Новые Промышленные Технологии?
Сотрудники компании Новые Промышленные Технологии оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники Новые Промышленные Технологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Новые Промышленные Технологии оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники Новые Промышленные Технологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Новые Промышленные Технологии оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 72 оценок.
Компания «Новые Промышленные Технологии» - это современный производственный и логистический комплекс полного цикла, выпускающий широкий спектр изделий из оцинкованного металла. С 2015 года компания входит в перечень системообразующих предприятий Нижегородской области.
В процессе производства используется более 30 видов сертифицированного оборудования, которое позволяет производить продольно-поперечный раскрой, прокатку, гибку, штамповку, просечку и разметку сырья, в результате чего получается высококачественная продукция:
Плоский оцинкованный прокат (лист, штрипс);
Профиль и комплектующие для монтажа гипсокартона;
Профнастил и металлочерепица;
Армирующий оконный профиль;
Теплицы.
Нашими постоянными партнерами являются такие компании как ОАО «Северсталь», ЗАО «Металлокомплект-М», ПАО «Мариупольский металлургический комбинат», ГК «Новолипецкий металлургический комбинат»,ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», АО «АрселорМиттал Темиртау», ГК «Комтех», ООО «Мастерстрой», Холдинг «Новый мир», ГК «Сатурн», «Касторама», ОАО «Газпром»,ОАО «Лукойл».
Продукция компании НПТ использовалась в строительстве аэропорта «Шереметьево», сети гипермаркетов «Ашан», ММДЦ «Москва-Сити», «Метро Кэш энд Керри», ИКЕА, «Атриум» и«Рамстор», а также при реставрации Государственного исторического музея и на предприятиях ГК «Росатом».
Компания "Новые Промышленные Технологии" - это сплоченная, дружная молодая и активная команда.
Мы приветствуем инициативность, ответственность, исполнительность и с радостью примем Вас в наш коллектив.