Замечательный коллектив и приятная рабочая атмосфера. Здесь ценится творческий подход к решению задач, коллеги - настоящие профессионалы своего дела, а поддержка и взаимопонимание делает рабочие дни приятными и продуктивными.
Что можно улучшить?
Использовать гибридный график работы. Оплата абонементов в спортзал.
Замечательный коллектив, комфортный офис с хорошим расположением, есть возможность карьерного роста, наличие корпоративных мероприятий. Работой в данной компании я доволен!
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть в списке "плюшек" абонемент в спортзал, так как работа, все-таки, сидячая.
Собралась профессиональная команда людей, любящих и знающих свое дело. Чувствуешь, что работая вместе, мы создаем атмосферу взаимопомощи и поддержки. Также компания предоставляет возможности для профессионального развития и обучения, налажено наставничество и процесс адаптации новых сотрудников. Много возможностей для карьерного роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. На текущий момент есть вариант гибридного графика и только для некоторых должностей.
Руководство отзывчивое, коллектив просто замечательный. Очень нравится возможность работать удаленно при необходимости, что делает работу более гибкой.
Что можно улучшить?
Меня вполне всё устраивает! Все условия работы отличные, рекомендую!
График работы, зарплата, руководство.
Работала в разных местах - в общем судьба побросала. Это самая лучшая для меня на сегодняшний день работа, да иногда устаёшь, иногда злишься, иногда ругаешься по рабочим моментам) - все бывает. Но мне здесь нравится и комфортно) Все можно решить - если ты в первую очередь человек и знаешь что нужно работать, а не сидеть на шее у других.
Что можно улучшить?
Коллектив- люди разные и молодые и с опытом и у каждого свой характер.
Работал в НПТ не долго. Уволился по личным обстоятельствам. Хочу поблагодарить компанию за отличные рабочие условия и коллектив. С некоторыми коллегами до сих пор на связи. Заказы есть всегда, крупные, интересные. Каждый выполняет свои задачи. Отпускные и больничные оплачивают. Зарплата высокая, но зависит от процента, что лично меня мотивировало.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. На текущий момент есть вариант гибридного графика и только для некоторых должностей.
Возможность карьерного роста, территориальное расположение, возможность удалённого подключения
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и подразделениями. Снизить уровень загруженности и многозадачности. Улучшить инфраструктуру. Организовывать корпоративный отдых.
Естественно, как и в любом месте, здесь есть свои плюсы и минусы. Но без них в наше время никуда. Начнем, пожалуй, с плюсов. Первое, что хотелось бы отметить, это очень хороший коллектив. Мне кажется, это одна из основ. хорошего места работы. Все довольно общительные и открытые. Да, иногда у нас случаются недопонимания, но куда без этого, скорее это рабочие моменты. Руководство очень ценит сотрудников и это видно на деле, нет массового подхода, а скорее индивидуальное к каждому сотруднику. Один из самых приятных моментов - это интересная работа в развивающейся компании, когда к твоему мнению действительно прислушиваются, а в идеальном варианте внедряют его в систему. Премия за хорошие показатели. Но, если ты не из тех, кто готов работать, а привык просиживать время, то это место не для тебя.
Минусы, конечно, тоже были. В основном это случалось в рабочие моменты, так что не будем брать их в расчет.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится. Хотелось бы добавить медицинское страхование для возможности пользоваться медицинскими услугами в частных клиниках
Работаю в компании меньше месяца. Пока довольна своим выбором. Очень приятно попасть в команду профессиональных, доброжелательных, гибких, отзывчивых людей, знающих свое дело. Большое внимание здесь уделяется адаптации сотрудника, созданию комфортных условий для работы и развития.
Качество производимого продукта на высоком уровне, постоянное стремление делать свою работу лучше.
Положительные стороны: - коллектив; - комфортные условия труда и в целом забота о сотрудниках; - отличная репутация; - возможность и поощрение профессионального и карьерного роста; - доброжелательная атмосфера и взаимопомощь; - возможность давать обратную связь; - обучение за счет компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. На текущий момент есть вариант гибридного графика и только для некоторых должностей.
Молодой и амбициозный коллектив, минимум бюрократии. Есть возможность для профессионального и личностного развития. Компания производит надёжный и качественный продукт, который приятно продавать, поддерживать и дорабатывать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить компенсацию затрат на занятия спортом, бассейн.
Грамотная поддержка в не понятных ситуациях. По зарплате, в непонятный момент, сразу ориентируют. Главное не молчать, а задавать вопросы своему руководителю. Интересная работа, много возможностей для развития, достойная зарплата (главное: нет потолка) - только не ленись. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, потому что в компании есть все необходимое для плодотворной, продолжительной работы. Может оплату спорт. зала
Офис оборудован очень хорошо, есть система наставничества, но в ускоренном формате
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, уменьшение отчетности (через какое-то время начинаешь думать только бы сдать отчет, а не о продажах).
Оплата труда настолько сложно устроена, что бухгалтера и непосредственные руководители не могут объяснить её
Система штрафов просто поражает: за небольшую оплошность выдвигается штраф в размере 10.000 рублей (при заработке 35.000) без права его заглаживания.
Общение между сотрудниками (за 3 месяца работы не знал имен людей из смежного офиса)
Корпоративные мероприятия ( корпоратив только на новый год с оплатой 50/50)
Парковаться можно только у кафе, находящегося неподалёку
Укрепление дружественной атмосферы в офисе (каждый из менеджеров просто мечтает забрать твоих клиентов)
Удаленная работа (за которую будут платить, т.е. ты можешь болеть когда у тебя отгрузка, целый день провисеть на телефоне и тебе никто не заплатит за это)
Место для обеда - на коллектив примерно 50 человек на территории из места для обеда небольшая комната 3х3 с двумя столами и тремя стульями
отличное место для карьерного и личностного роста. Дружный коллектив. Никаких проблем с оплатой труда, все прозрачно. Хорошо оборудовано рабочее место. Сотрудника снабжают всем необходимым для работы. Расположена данная организация в удобном месте с хорошей транспортной развязкой и всеми видами транспорта: наземными и подземными. Я рад, что являюсь частью команды сотрудников.
Что можно улучшить?
Лично меня всё устраивает, можно поработать над фасадом вокруг территории.
Очень перспективная компания. Очень качественный продукт, за который берет гордость. Лояльное руководство, собирает и анализирует ОС сотрудников. Обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Своевременность и структурность донесения информации до сотрудников. Уровень дохода.
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами
Нижний Новгород,
май 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Лояльное адекватное руководство, которое стремится развивать компанию, уважительное отношение к сотрудникам и обратной связи, в целом коллектив вовлеченный, есть обучение продажам и продукту, есть возможность включения в доп. функции/роли, качественный продукт
Что можно улучшить?
Идут процессы по улучшению работы, вопросов нет, руководители заинтересованы в качественных отношениях с сотрудниками
- Есть возможность проявить свой опыт и результатами своей работы доказать заинтересованность влиять на результаты, получить определенный кредит доверия от руководства
- рост уровня дохода сопоставим с темпами роста компании, с момента начала работы в компании доход увеличился х2,5
- адекватное руководство, погруженное в бизнес-процессы ровно на столько, чтобы делать срезы по делегируемым задачам и не заставлять делать работу ради работы
- сильная команда
Что можно улучшить?
Дополнительные бонусы за работу, расширенный соц.пакет, побольше корпоративных мероприятий.
Много сложных и интересных проектов. Сам процесс работы в компании приносит уйму положительных эмоций, как от самой трудовой деятельности, так и от коллектива. Оплата всегда своевременная, без задержек. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы появился ДМС в соц. пакете и 13-я зарплата.
Современный российский работодатель, стремящийся к росту и улучшениям. Приятный офис в стиле лофт, дружелюбные ребята. Нет строгого дресс-кода и какой-то навязчивой муштры, свойственной более крупным компаниям.
Что можно улучшить?
Могло бы быть лучше, но лучше просто некуда)
Всё и правда, неплохо
Помощь вхождения в коллектив и внедрение в работу. Готовность передать знания для того, чтобы вы быстрее начали зарабатывать. Реальность получения высокой з/п. Собственное рабочее место, интересная и активная работа с клиентами.
Что можно улучшить?
Развитие сервиса интернет-продаж и сайта для более обширного потока клиентов. Корпоративы, праздники вместе.
Мне нравится, что в компании есть карьерный рост, есть к чему стремиться, атмосфера в коллективе спокойная, без негатива, руководство лояльное, всегда идёт на встречу . Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Я считаю, что ничего улучшать тут не нужно. Возможно, дело в том, что я пока не нашла какие-либо минусы.