Маркер Игрушка
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Маркер Игрушка
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.12.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 32 отзывов
Продавец-консультант

Маркер Игрушка: отзывы о работе на должности Продавец-консультант

Оценка компании
3,2
Хорошо
3 отзыва
1 0 2 0
75%
Рекомендуют работодателя

Продавец-консультант

Самара,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Своевременная оплата труда,но иногда зарплата скачет и попытки разобраться в этом заканчиваются на «нет времени». Приятный коллектив, всегда приятно пообщаться. Ну и расположение лучше некуда.
Что можно улучшить?
В компании существует множество проблем, начиная от неравного отношения к разным категориям персонала и заканчивая необоснованными штрафами за мелкие нарушения. Внутренние конфликты не разрешаются должным образом, что создает напряженную атмосферу и может негативно сказываться на работе коллектива.


Отношение к сотрудникам зависит от того, насколько сложно найти квалифицированных кадров на определенные должности, что приводит к неравному обращению. Например, новичку могут позволить многое из-за нехватки персонала на его позиции, в то время как другой сотрудник будет подвергаться строгим мерам за те же действия.


Глупые штрафы за мелочи, такие как появление на обеде на минуту раньше, создают негативное настроение у персонала и могут ухудшить продуктивность работы. Также существует проблема перегрузки сотрудников, когда им приходится выполнять обязанности нескольких должностей одновременно, что приводит к стрессу и ухудшению рабочей эффективности.


Больничный отпуск становится проблемой из-за высоких потерь заработной платы и сложностей с его получением. Кроме того, система наказаний и штрафов за использование телефона или другие мелкие нарушения создает дополнительное напряжение и дискомфорт среди сотрудников.


В целом, такие условия труда могут привести к недовольству среди персонала, снижению мотивации и производительности, а также ухудшению общего рабочего климата. Необходимо серьезное внимание к улучшению внутрикорпоративных отношений и созданию более справедливых условий труда для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Продавец-консультант

Самара,
февраль 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Вежливое руководство. Прислушиваются к пожеланиям сотрудников
Что можно улучшить?
Можно было бы обеспечить развоз сотрудников или оплату гсм, если смена заканчивается в 22
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант

Нижний Новгород,
апрель 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
График работы удобен
Что можно улучшить?
Карьерного роста не существует.поднять процент за розничные продажи,отношение руководства к сотрудникам отвратительное
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Популярные компании
Т-Банк
4,0
12 312 отзывов
СБЕР
4,0
20 864 отзыва
Ростелеком
3,6
10 621 отзыв

Информация о Маркер Игрушка

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://markertoys.ru

Отзывы по городам

Самара 2Нижний Новгород 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить