Отзывы сотрудников о компании Персона Оптима, Кадровое агентство

Оценка компании

1,7

неудовлетворительно

1 отзыв

5 4 3 2 1

0 0 0 1 0

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,0

Условия труда

3,0

Коллектив

1,0

Руководство

1,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Работал меньше года

1,7

Что мне нравится в работодателе

График работы, относительная близость к дому. Чистый офис. Чай, кофе, печеньки.

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между руководителем и сотрудниками полностью отсутствует.

Преимущества и льготы

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Персона Оптима, Кадровое агентство

Рекомендуют ли сотрудники компанию Персона Оптима, Кадровое агентство для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Персона Оптима, Кадровое агентство для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Персона Оптима, Кадровое агентство?

Сотрудники компании Персона Оптима, Кадровое агентство оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Персона Оптима, Кадровое агентство оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Персона Оптима, Кадровое агентство оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Персона Оптима, Кадровое агентство оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Персона Оптима, Кадровое агентство оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.

Кадровое агентство «Персона Оптима» образовано в 2003 году на базе высококвалифицированных специалистов, работающих в области кадрового консалтинга и рекрутинга более пяти лет. Ключевой задачей команды наших специалистов является профессиональное содействие повышению эффективности бизнеса наших клиентов через качественный подбор персонала.

Сегодня в компаниях наших Заказчиков и для Соискателей мы выполняем следующие виды услуг:

рекрутмент - подбор специалистов любого уровня для компаний в Москве и регионах РФ;
кадровый и управленческий консалтинг, аудит - выявление организационного и кадрового ресурса структурных подразделений компании с целью повышения эффективности ее деятельности;
исследования кадрового рынка - проведение выборочного анализа уровня заработных плат, системы премирования и предоставляемых льгот по выделенным должностным категориям;
профориентация кандидатов.

Приглашаем Вас к взаимному плодотворному сотрудничеству!