Отзывы сотрудников о компании Техникс

Дружный коллектив, всегда поможет, научит.Лучшее руководство.Удобное расположение, рядом с метро, хороший график. Коммуникация между отделами

Лояльное руководство, открытое к диалогу, прислушивается к подчинённым, рядом с "народом";
Адекватный РОП, если что непонятно, всегда подскажет;
Хороший продукт, который приятно продавать, есть обучение по нему;
Удобное расположение офиса - 1 минута от метро;
Есть всё необходимое для работы;
Оплачиваемые обеды в столовой при БЦ;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Молодой коллектив;
При острой необходимости можно работать удаленно, например, если приболел или форс-мажор какой.
В целом всё нравится, компания активно развивается, коллектив растёт, руководство старается сделать работу максимально удобной и продуктивной. Иногда хромает коммуникация между отделами (склад, бухгалтерия, продажи), но это скорее стандартные болезни роста и в процессе исправления.
Пока что не вышел на плановый доход, но работаю недавно, это дело наживное, нужно работать с базой.
Кондей в офисе хотелось бы помощнее.

Сам рабочий процесс нравиться, здесь ведутся продажи от которых не устаешь и которые интересны,они точно не заставят тебя скучать на своем рабочем месте. Нравиться как налажена работа меж рабочими структурами, бывает конечно, что встречаются вопросы - но они тут уже закрываются благодаря хорошо построенной коммуникации.
Прекрасный,честный,взаимный коллектив, руководство и само внутрикорпоративное настроение!
Заработная плата нравиться, выплачивается своевременно,да я хоть и не долго работаю тут, но уверен что и дальше никаких задержек не будет.
Имеется корпоративный обед! Систему обучения подтянуть, ребята конечно не бросают на месте,но системности нет.
Думаю, это вопрос времени.

Своевременно выплачивают зарплату.
Всегда ценят и поощряют хорошую работу.
Руководство и собственник прислушиваются ко всем и приветствуют новые идеи, которые помогут вырасти как и менеджеру, как и компании.
Бесплатные обеды. Новый, классный офис.
Компания очень быстро растёт. Не хватает обучения, но это исправляется. Иногда есть недопонимание между распределением задач между отделами.