Мадьяр: отзывы о работе на должности Повар холодного цеха
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что у вас есть предложения по улучшению некоторых аспектов работы. У нас регулярно проводится анализ заработных плат по рынку труда и вносятся коррективы в систему оплаты.
Также проанализируем возможность оптимизировать графики работы наших сотрудников, чтобы сделать график более удобным и комфортным.
Благодарим за предложение ввести развоз после смены для большего количества ресторанов сети и должностей, обязательно проанализируем потребность наших сотрудников в развозе после работы.
Благодарим, что так долго были частью нашей команды! Успехов вам на новом месте работы!
С уважением,
команда HR Madyar Collection
Повар холодного цеха
Ответ представителя компании
С уважением,
команда HR Madyar Collection
Повар холодного цеха
Ответ представителя компании
Для поддержания конкурентного уровня заработной платы мы раз в полгода проводим анализ рынка труда по ресторанам нашего сегмента.
В плане профессионального роста мы устраиваем различные мероприятия: мастер-классы, "Завтрак с шефом", а также проводим обучение на позицию су-шеф в нашем клубе преемников. Примеры успешного обучения и роста можно встретить на кухне каждого нашего ресторана.
Нам искренне жаль, что мы с не смогли целиком и полностью оправдать ваши ожидания, но надеемся, что у нас еще будет возможность поменять ваше мнение о компании Мадьяр.
Желаем удачи и профессиональных успехов на новом месте работы.
С уважением,
команда HR Madyar Collection
Повар холодного цеха
Ответ представителя компании
ДМС, к сожалению, не пользовался популярностью среди сотрудников нашей компании, поэтому было принято такое решение. Но в любом случае, нам жаль, что несколько расстроили вас.
С уважением, HR комнада Madyar Collection.
Информация о Мадьяр
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг