Работа в Курьер Сервис Экспресс
3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
55% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
44% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 493 отзывов
Москва
Менеджер среднего звена
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер среднего звена в компании Курьер Сервис Экспресс — Москва

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Менеджер среднего звена

Москва,
ноябрь 2020
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Я работаю в компании чуть больше 2 лет. Это первая компания, в которой я смогла задержаться и нет желания менять ни коллектив, ни компанию.
Работать, конечно, приходится много. Но не больше, чем в других компаниях, которым важен результат.
Отношения в коллективе — хорошие, те, кто работает дольше помогает менее опытным сотрудникам. Я не сразу пришла на работу менеджером, сначала была оператором к контакт -центре, потом, заметили и предложили перевод. Мне нравится, что здесь стараются растить и развивать своих сотрудников, а не так, что пришёл человек и сидит на одном месте без всяких перспектив. И вырасти можно — Было бы желание. Зарплата вполне соответствует функционалу, что тоже редкость, хотя на позиции и оператора, и менеджера надо уметь действительно работать головой И быстро переключаться между задачами.
Руководство готово к диалогу с сотрудниками и реально готово менять некоторые вещи в лучшую сторону, готово и к обратной связи. Сейчас вкладывают в нас ещё и с точки зрения поощрения не только по зп и премии, но и старается мотивировать нас дополнительно, это тоже приятно.
Хорошее место для профессионального старта и возможность получить Необходимые для успешной карьеры компетенции.
Что можно улучшить
Как в любой большой компании, есть проблемы с Обменом информацией.