Отзывы сотрудников о компании Краски России, Торговый Дом
Оценка компании
3,6
Хорошо
12 отзывов
7
1
2
2
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор 1С
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Близость к моему дому
Что можно улучшить?
Отношение к людям, не выделяя любимчиков. Оповещать об отказах. И следить за субординацией.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Конкурентная зарплата и своевременные выплаты. Достаточно интересные задачи в разных направлениях маркетинга: анализ рынка, ценообразование, разработка собственной торговой марки, сайт компании и тд.
Возможность самостоятельно реализовывать проекты с нуля.
Удобное местоположение офиса. Есть парковка или бесплатная развозка от метро.
Комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха, кроме кухни на первом этаже офиса. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Маркировщик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Мне безусловно понравилась система оплаты труда, стабильно и четко, есть возможность планировать досуг и прочее.
Что можно улучшить?
Из того,что хотелось бы предложить к улучшению - это освещение на территории склада)
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с маркетплейсами
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Уровень дохода, наличие развозки(хотя я ей не пользовался, удобнее было добираться своим ходом)
Что можно улучшить?
Офис: дышать внутри нечем, внутри всë старое и дряхлое, постоянно очередь в туалет:один унитаз на этаж. Два этажа, но первый - это фактически подвал. Сотрудники сидят друг на друге, очень много пыли. Чудотворная столовая - она же переговорка или помещение для обучения. Руководство: что Вы есть, что Вас нет. Не здороваются, когда видят, не узнают даже, в кабинет не заходят. А непосредственный руководитель хочет, чтобы каждый вопрос проходил через него, но не читает вовремя письма, не отвечает. Некорректно ставит задачи, постоянно добавляя новые условия.
Коллектив: два этажа - две разные компании. Если не взаимодействуете с человеком в работе, то для него вас нет. Нет желания, за исключением единиц, помогать друг другу
Итог: начало нулевых, не рекомендую это место
Преимущества и льготы
Менеджер по логистике
октябрь 2023
Что нравится?
Работала здесь до декрета 2,5 года и с большим удовольствием вернулась обратно. Отличная компания, чудесный и отзывчивый коллектив. Мы здесь команда, как семья. Есть карьерный рост.Работа очень интересная, постоянно развиваешься. Своевременная оплата труда. Есть развозка сотрудников, очень удобно и немаловажно.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремится, расти и развиваться компании.
Преимущества и льготы
Менеджер по логистике
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Я проработала в компании чуть больше 10 лет, поэтому уйти и не оставить отзыв, наверное, было бы неправильно! Если кто-то сейчас читает вакансию и думает ,идти в эту компанию или не идти- отвечу однозначно -ИДТИ! Здесь очень дружный отзывчивый коллектив, и это не просто слова)) Потому что много раз мне помогали решить ту или иную проблему, когда казалось, что выхода нет. Я не побоюсь этого слова, -работают профессионалы своего дела! В компании проходят интересные корпоративные мероприятия, оплачивается пляжный волейбол, а также периодически проводится обучение сотрудников. Здесь существует карьерный рост, как в своем отделе, так и есть возможность перейти в другой отдел и попробовать себя в другой специальности! Вас всегда научат и с радостью передадут свои знания! Спасибо компании Краски России за бесценный опыт и полученные знания, и теперь я готова, и знаю, что у меня получится, двигаться дальше, в своем собственном направлении!
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы офис- не самый комфортабельный, и не самое удобное месторасположение, но этот минус перекрывает ежедневная развозка от ближайших станций метро
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
март 2023
Что нравится?
Наличие автотранспорта от метро
Что можно улучшить?
Местоположение, оформление выплат
Преимущества и льготы
Комплектовщик
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
близость к домустранный и не контактный коллектив
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками и начальством
Грузчик
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Коллектив :Добрый
Честный
Заботливый
А именно:
Правильно обучающий - повествует о главных задачах включенных в работу и о том как их нужно исполнять, 2-3 раза показывают правильно-скорое их исполнение, после этого всего дают право показать себя самому, при плохой попытке показать себя не осуждают, а останавливают и переходят к повествованию о вторичных задачах работы и потом ставят на определенное рабочее место с одним из давно работающих там коллег.
Что можно улучшить?
Сплоченность же коллектива немного нарушена, чему виной пара-тройка работающих которые кричат и ругаются вместо помощи или одобрения к проявлению инициативы(выполнение работы не входящей в обязанности рабочего), так же порой и без повода вовсе ругаются, вызывая тем самым сумбурное состояние которое приводит рабочего в негативный настрой, а в случае ответа рабочим на этот безповодный крик, бегут к начальству и жалуются на то что им "грубят" при этом же умалчивая о самой сути что проявила эта "грубость".Чистота и опрятность склада на 8 из 10, было бы полезно хотя бы раз в месяц полностью и отовсюду убирать пыль, от ежедневного хождения с пылесосом только по пролётам не убирает пыль а освобождает место для новой как из под товарных рядов так и с их верхов.
График 5/2 по 8 часов приемлемый, но есть одно но, а именно, если с 9 утра до 18 вечера ок,если с 8 утра то до 17 вечера должно быть, но выходит что раз через раз с 8 до 18, естественно с доплатой за этот час вроде как и нет проблемы в этом никакой и ни у кого, кроме меня, ведь лично каждый мой этот час именно тогда когда мне надо ехать по своим делам, но на моё "надо" в ответ идёт начальства "надо" а против начальства не попрёшь и дела канут в небытие.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Ближе к дому и хорошо было добраться до дома и хороший колеткив
Что можно улучшить?
Хороший колектив и взаимопонимания
Преимущества и льготы
Помощник менеджера по продажам
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Территориальная близость, график работы, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
На сегодняшний день, улучшать ничего не надо.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, своевременная оплата труда, компенсация транспортных расходов и мобильной связи, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Наличие медицинского страхования.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Краски России, Торговый Дом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Краски России, Торговый Дом для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию Краски России, Торговый Дом для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Краски России, Торговый Дом?
Сотрудники компании Краски России, Торговый Дом оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Краски России, Торговый Дом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Краски России, Торговый Дом оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Краски России, Торговый Дом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Краски России, Торговый Дом оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 12 оценок.
- Торговый дом "Краски России" занимает лидирующие позиции в оптовых поставках продукции группы DIY ("Сделай сам") в розничные и сетевые магазины Северо-Западного Федерального округа.
- Это товары для дома, дачи, квартиры и строительных объектов. Наши поставщики-это производители торговых марок "Текс", "Тиккурила", "Момент", "Метилан","Экон", "Ярославские краски", "Макрофлекс", "Новбытхим", "Пинотекс", "Форестер", "Раптор", "Гардекс", "Салтон", "Фарбитекс".
- НАША МИССИЯ - помогать людям раскрасить яркими красками окружающий мир.
- НАША ПРОДУКЦИЯ - это широкая гамма товаров: лакокрасочные материалы, стройматериалы, инженерная сантехника, садовый и снегоуборочный инвентарь, различные клея, мастики, шпатлёвки, герметики, растворители, обувная косметика, репелленты, ручной и малярный инструмент.
- НАША СТРАТЕГИЯ - стать для наших партнёров не только стабильным поставщиком качественной продукции, но и обеспечить им высокий уровень сервиса.
- КАК МЫ РАБОТАЕМ? Компания существует на рынке более 15 лет. Отвечая постоянно меняющимся требованиям наших клиентов, мы постоянно ищем пути повышения эффективности нашей работы.
- Мы предлагаем лучший товар по наилучшим условиям:
- Продуманная ценовая политика - Конкурентоспособные условия поставок - Снабжение клиента достоверной информацией о свойствах и качествах товара. - Постоянное наличие широкого ассортимента на складах - Возврат и обмен бракованной продукции - Быстрая доставка в любую точку региона - Ответственность в работе с клиентами.
- Наш ассортимент постоянно расширяется. В настоящее время- это около 8000 наименований продукции.
- В области управления персоналом мы проводим политику привлекательной мотивации и достойного стимулирования наших работников.
- Мы оплачиваем расходы на сотовую связь, амортизацию автомобиля, бензин.
- Мы способствуем карьерному росту наших сотрудников.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Краски России, Торговый Дом
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Химическое производство, удобрения Розничная торговля