Свобода у выборе места работы, филиалы есть практически в каждой точке города. Прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, в некоторых филиалах нечеловечные условия труда (нет туалета или вентилятора/кондиционера). По регламенту есть отведенные часы для обеда, но из-за потока клиентов обеда нет, хотелось бы как-то изменить данную ситуацию.
Бесплатное обучение, оплачиваемая стажировка, компенсация за проезд, если нет опозданий
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, нет возможности скрыться от клиентов во время перерыва, обязательные доп смены, давление со стороны начальства во время больничного, плохая работа hr
Здесь есть интересные заказы клиентов, которые позволяют мне не заскучать.
В компании регулярно проводятся игры на средний чек или розыгрыши призов, регулярно проводятся корпоративы для тех, кто выполняет личный план продаж.
Что можно улучшить?
Возможно зарплату, но она вполне нормальная. Или больше мероприятий, корпоративов
Оплачиваемая стажировка, обучение, сопровождение тренера в процессе работы, четкость регламента, техтребований, макеты для оформления заказов на производство в доступе, много точек- учитывают место проживания сотрудника, корпоративы
Что можно улучшить?
Копирка сама все время работает над улучшением базы с макетами и инструкциями, все отлично.