Отзывы сотрудников о компании Сетевая компания

Стратегии в работе, отзывчивость, хорошая память, проведение им мероприятий, благоприятное отношение ко всем сотрудникам, поощрение сотрудников, и вообще все! Повышение заработной платы, повышение премий,

Своевременная оплата заработной платы, обеспечения спецодеждой Обеспечения инструментами , льготными путёвками на море

Своевременная оплата труда. Комфортные условия для отдыха. Дружный коллектив. По субботам и воскресеньям приходиться открывать большие ворота вручную. Требуется отремонтировать ворота, чтобы они работали автоматически с пульта.

Условия труда, повышение квалификации, карьерный рост, санатории Поднять зарплату, премия, побольше рабочих смен, стабильность работы, развлекательные мероприятия

Сменая работа карьерный рост уважение к подчинённым и персоналу Повышение зарплаты улучшения условий проживания подчинённого персонала

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Стабильная зарплата. Предоставление возможности для профессионального роста. Месторасположение офиса в черте городе. Расширить парковку, повысить заработную плату или организовать доп.премии, установить на пешеходном переходе светофор, улучшить ДМС для сотрудников. Так же можно было улучшить гибкость рабочего графика и возможность выхода на удалённую работу

Возможность карьерного роста, своевременная оплата труда, приятное рабочее место с достаточной освещённостью, кондиционером. Хотелось бы повышения заработной платы в связи с постоянной инфляцией.

Своевременная оплата труда . Возможность развития , повышения квалификации Улучшения программного обеспечения , производительности , улучшение связи и модернизация оборудования

Стабильность, своевременная оплата труда, решение сложных вопросов. Поднять уровень заработной платы, остальные моменты устраивают

Мне нравится в моем работодателе его честность и справедливость к работникам эффективность использования ресурсов и оборудования, повышение производительности труда и качества.

Надежность, возможность карьерного роста, социальные гарантии. Увеличить заработную плату, более доступные программы по ипотеке для работников вне зависимости от возраста сотрудника.

Своевременная выплата заработной платы, хорошо организованное рабочее место. Поднять заработную плату. Увеличить число электромонтеров, проводить больше спортивных мероприятий.


.

Спокойствие, уравновешенность, компетентность, умение входить в положение сотрудника, целеустремлённость Повысить заработанную плату , расширить парковочные места, поставить светофор перед пешеходным переходом перед зданием Управления .

Активная инвестиционная работа на развитие компании. Внедрение инноваций. Получение доп. образования по направлению деятельности.

Возможность роста по должности. Можно подойти и почти всегда решить проблемные вопросы. Прежде всего зарплата. Условия работы нормальные но зарплата по сравнению с заводами и тд меньше.

Возможный и достаточно быстрый карьерный рост. Отличное оснащение всеми средствами защиты для производства работ. Созданы все условия для комфортного пребывания на работе. Хотелось бы видеть более простую форму закупки материалов для ТО и ремонтов, а так же для хоз. нужд. И более простую форму комплектования спец. одеждой.

Мне все нравится. Хороший,понимающий, добрый. Всегда помогает если нужно помощь. Расширить автопарковку иногда некоторые дни не где ставить машины .Плохо работает интернет.

коммуникабельность, честность, Аккуратность, Организованность, внимательность. Служебный транспорт, возможность хорошо заработать, льготы на ипотеку.

Своевременно и правильно всех поставленных задач. Хорошая зарплата Сделать сокращенным рабочую неделю на один час. Дополнительный выходной день для мам с детьми не достигшие 10 лет

Работа в городе, своевременная зарплата, направления на повышение квалификации. необходимо увеличение уровня зарплаты
расширение мест льготного отдыха (при этом чтоб льготы распространялись и на членов семьи).

Слаженность в работе, денежные поощрения, масштабность компании. Новое здание, кабинеты с комфортом, условия для гигиены женщин, ГИБКИЙ ГРАФИК работы.

Условия труда, график работы, условия для отдыха и восстановления. Увеличить заработную плату, распределение обязанностей между отделами.

Условие труда, отличный коллектив. Удобное местоположение здания. Повышение заработной платы. Оплата парковочного места около работы.

Условия труда хорошее, оплата своевременная, возможно карьерный рост Было бы хорошо если повысили размер оплаты труда , выдавали бы побольше премий

Стабильность. Большая доля гос.собственности в структуре собственников компании, а также то, что Компания является крупнейшим налогоплательщиком, свидетельствуют о том, что Компании будет успешно работать еще многие десятилетия. Компания соблюдает все нормы как Трудового кодекса РФ, так и остального законодательства. Отсутствуют риски быть обманутым. Компания постоянно динамично развивается, первая во многих областях в своей отрасли, многие сетевые компании России и стран СНГ перенимают наш передовой опыт, обучаем другие компании своим умениям. у Компании есть свой центр, где обучаются сотрудники. Имеется Профсоюз, который проводит мероприятия развлекательного/спортивного характера для сотрудников и их детей. Молодежный комитет, который проводит мероприятия для молодежи. Детский лагерь для детей, маршруты выходного дня, компенсация части стоимости путевок. Отличный социальный пакет. В нашей компании имеется преемственность поколей, люди семьями работают в нашей компании, при этом каждый имеет возможность развиваться в своей области. Абсолютное большинство сотрудников Компании после прихода на работу в нашу Компанию, остаются здесь и работают десятилетиями, пока не достигнут пенсионного возраста. При этом могут развиваться внутри Компании, переходя из одного отдела в другой, меняя направления, проходя соответствующие обучения. Если ты хороший специалист, профессионал в своей области, трудолюбив, инициативен, проактивен, любишь развиваться и не можешь стоять на месте, то таких перспективных сотрудников всегда замечают, и они всегда растут. Также здесь работают замечательные профессионалы с бесценным опытом, программа наставничества позволяет отлично передавать опыт от старшего поколения молодому поколению. Каждый найдет здесь что-то по себе. Главное делать, а не делать вид. Быть, а не казаться. И поспевать за темпом изменений в мире. внедрить системы гибкого рабочего графика для отдельный категорий персонала (например, тех, кто имеет детей). Можно было бы реализовать возможность приводить детей на работу, как вариант, чтобы не нарушать технику безопасности, оставляя их в определенных комнатах. В этой части части, если у вас маленькие дети, вам придется адаптировать свой график под режим работы Компании.

Такие факторы как зарплата, карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера в компании имеют большее значение. Тем не менее, по данным опроса при выборе компании-работодателя организация рабочего места более важный фактор, чем соц. пакет, местоположение офиса или престижность компании. Достойная оплата труда ...
Возможности карьерного и профессионального роста ...
Интересные и разнообразные задачи ...
Удобное расположение места работы ...
Размеренный ритм работы, стандартные задачи ...
Корпоративные бонусы и соцпакет (профессиональное обучение, ДМС и т. ...
Известность компании

Своевременная оплата труда, возможность профессионального роста, Оснащение бригад современным инсрументом и приборами, запчастями

Компания стремится совершенствоваться в части новшеств, которые диктует современность. Созданы хорошие условия труда. Перспективы роста и мотивации.
Более гибкие условия выбора месяцев отпусков

В компании много уделяется для безопасной работы. Обеспечивание по сезону спец одеждой и обувью Повышение зарплаты остальное меня все устраивает. Разнообразие подарков для детей на новый год

Пока что, Все нравится. В Субботу, воскресенье, праздничные дни выходные. Спец. одежду компания дает. Увеличение зароботного плата. Для работающих с других деревень отпраить Вахту.

Есть возможности для карьерного роста, интерес к работе, обучение новому Сокращённый рабочий день в пятницу за счёт сокращения обеденного перерыва