Отзывы сотрудников о компании DEWELL

Большая загруженость отдых 15 минут и то не дают отдахнуть, маленькая зарплата Работа по нормативам, возможность отдыха как положенно и зарплата больше платить.

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, лояльность, справедливость, возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда, корпоративная жизнь, забота о сотрудниках. Взаимодействие между отделами и распределение обязанностей.

Работа в компании не из лёгких, имею в виду, что все приходиться делать быстро, иногда надо быстро принимать решения. Но платят хорошо за проделанную работу. В компании очень хорошие обучения. Все трудоустроены официально. Только брать и строить больше проектов. Корпоративные обеды можно было бы. Так как жаль времени на хождение в магазин

Руководитель в компании очень крутой. Коллектив в компании замечательный, всем рекомендую ,в городе нет команды сплоченнее. Больше объектов. И как следствие увеличить команду.

Отличная компания! Руководство, коллектив, условия, всё очень нравилось. Забота о сотрудниках. Порядок во всем. Здоровая рабочая атмосфера! Компания развивается, от души -- успехов!

Развивающаяся компания во главе с активным, идейным и умным руководителем. Компания постоянно участвует в межрегиональных мероприятиях девелоперов, всевозможных обучениях, что дает развиваться компании в общем и каждому сотруднику в частности. В данный момент единственное слабое место компании - это тесный офис. Организация растет, появляется всё больше узких специалистов. Компания планирует переезд в комфортабельный и современный офис в центре города, поэтому данная проблема будет решена в ближайшее время.

Отличный коллектив, атмосфера и очень динамичная работа! Нравится, что сотрудниками занимаются, регулярно проводят обучения как для руководителей, так и для линейных специалистов! Обучают и сами руководители, и приглашенные тренеры. Для меня, как человека, который стремится постоянно развиваться, это очень важно. Мало компаний в Пензе, где подобные вещи реализуются. Достойная зп, на которую можно влиять самостоятельно, т.к. система мотивации прозрачная и понятная. А ещё у нас классные корпоративы! Наша компания не похожа на других застройщиков, у нас действительно уникальные проекты, которых больше нет ни у кого в нашем городе! ускорить переезд в новый офис;
создать зону для отдыха в обеденный перерыв;
устроить корпоративные тренинги для сотрудников по обучению иностранного языка.

Очень перспективная компания, дающая возможности для роста своим сотрудникам. Лояльный руководитель, к которому можно обратиться по любому вопросу. Тут действительно дорожат специалистами, которые показывают хорошие результаты. ЗП всегда без задержек. Но просто отсидеься тут не получится, надо будет действтельно работать! зону отдыха добавить