Отзывы о работе в А-МЕГА — Санкт-Петербург

Готовность пойти навстречу насчёт планирования рабочего графика. Возможность развития и повышения профессиональных навыков. Дружный коллектив с атмосферой взаимопомощи, профессиональное отношение к работе каждого сотрудника.

Недавно работаю в школе A-МЕГА, первое впечатление отличное. Компания порадовала чутким и честным отношением к работникам. Молодой и дружный коллектив, возможность работать удаленно, гибкое начало дня. Чудесное понимающее руководство, налаженная система коммуникации!
Посильная нагрузка, интересные задачи и своевременная оплата. Можно было бы усилить корпоративную культуру, организовывать общие мероприятия, дни рождения, встречи.

Готовность пойти навстречу насчёт планирования рабочего графика. Возможность развития и повышения профессиональных навыков. Дружный коллектив с атмосферой взаимопомощи. Коммуникация между начальством и подчинёнными (т.к. иногда информация доходит с некоторым опозданием, это не критично, но можно улучшить)

Свобода в выборе графика, коллектив Оплату стоимости труда

Свобода в выборе графика, расположение, очень близко к метро.
Работаю тут уже 3 года, во времена пандемии были трудности, но сейчас стало сильно лучше. У меня выросла зарплата почти в 2,5 раза, в настоящее время в компании происходят реформы, которые идут на пользу, в первую очередь, сотрудникам. Работаю не полный день, бывают премии Хотелось бы больше внедренных современных технологий, больше автоматизации.

- гибкий график работы , доброжелательная атмосфера , удобное место расположения всех филиалов школы , компенсация проезда , все преподаватели доброжелательные , неконфликтные , знающие свой предмет ,
Добросовестно относятся к своей работе . Зарплата выдаётся четко в срок и в полном объёме . Удобный и гибкий график работы , профессиональное обучение . Все устраивает .
Со стороны студентов жалоб нет .
Желательно , чтобы преподаватели , покидающие работу , в силу своих низких моральных качеств не портили репутацию школы и не порочили труд работающих преподавателей

Необычный, интересный метод преподавания английского и испанского, возможность бесплатно подтянуть свой язык. Политика компании предполагает, что научиться преподавать может абсолютно любой сотрудник. Это можно отнести как к плюсам, так и к минусам. Быстрота и доступность это прекрасно, но качество обучения от этого страдает.

К преимуществам относится и гибкий график работы, а также дружный коллектив. Отсутствие четкого списка обязанностей у сотрудников - по сути, все преподаватели, которые как-то распределяют между собой остальные должности - администратор, менеджер по продажам, СММ, маркетолог, заместитель директора и т.д. Нет адекватной коммуникации с руководителем - планёрок, собраний.
Не предусмотрен карьерный рост, т.к уже отмечено выше - все преподаватели, и дополнительные обязанности не предусматривают существенного повышение зарплаты.
Не выплачиваются премии, нет традиции поздравлять сотрудников с праздниками
Не оплачивается больничный.