Отзывы сотрудников о компании ИПК ПРОМЭКС-Инфо

Компания ПРОМЭКС, эта крутая компания. Компания, с хорошими условиями труда. Хорошее расположение офиса, легко добраться до места работы на любом транспорте. Находится офис в центре города. Пропускная система, удобна тем что на этаж не попадают посторонние люди. В офисном здании есть лифт. Удобный рабочий день, что мне было очень важно. Пятидневка с 9:00-17:00 и обед с 12:20-13:20.
Отдельно хочется отметить то, что в компании очень классный коллектив, дружный, веселый. Чувствуешь себя как в большой семье. В компании классный корпоративный дух, проходят весёлые и интересные корпоративы. Выездные мероприятия. Отдельная благодарность руководству компании, за чуткое отношение к сотрудникам. За возможность личного и профессионального роста. Есть стабильный оклад, и % от продаж, хорошие премии, и классные мотивации для сотрудников. В компании можно очень хорошо зарабатывать, по моему опыту до 150.000р. / в месяц. Оплачивается отпуск и больничный. Безумно было приятно работать в этой компании. Пожелание об оборудованной комнате для обеда)
А так остальное все супер!

Для меня очень важно было удобное расположение офиса (самый центр) + есть парковка, рядом также остановка общественного транспорта. Офис очень современный, светлый.
Лояльное руководство, отзывчивый коллектив. В целом комфортная обстановка, все друг с другом общаются, помогают (особенно на начальном этапе работы).
Еще большой плюс - это нормированный рабочий день, до 17:00, без задержек после окончания рабочего дня.
На собеседовании озвучили среднюю зарплату, по итогу - получилось больше в полтора раза, это радует. Быстрее интегрировать новичков в корпоративную жизнь компании.

Насыщенная корпоративная культура, коллектив, лояльное руководство Эта компания и так была лучшей. Просто продажи - это не моё.
Улучшить можно способы продаж и базу для обзвона, а не пользоваться необновляемой картой

Собственники компетентны во всех бизнес процессах. Всё отлично. Решения принимаются коллегиально. Подготовку руководителя среднего звена

- Компания ориентирована на клиентов не на словах, а на деле, и в любой сложной ситуации можно найти выход, чтобы поддержать клиента и пойти ему навстречу
- Уважительное отношение руководства к сотрудникам
- В моих обязанностях нет продаж, но за каждого приведенного клиента я получаю столько же, сколько и менеджеры в отделе продаж Обновить постеры в отделе сервиса. Своему руководителю я уже предложила новые варианты оформления.

- КонсультантПлюс. Горжусь нашим продуктом, т.к. знаю, на сколько он облегчает работу нашим клиентам.
- Работа 7 часов в день 5/2 (с 9 до 17:00).
- Отсутствие задержек после работы.
- Доброжелательная атмосфера в коллективе.
- Корпоративы и поздравления с днем рождения (тщательно готовимся и устраиваем именинникам настоящий праздник)
- Работа с интересными творческими людьми, которые в свободное время шьют, играют в спектаклях, выращивают цветы, украшают офис к праздникам, занимаются спортом, выезжают вместе на природу...)
- Белая зарплата. Добавить перегородки между столами в отделе продаж. В кабинете 4 человека, когда одновременно разговаривают, бывает шумно.

Отличные условия труда: удобное расположение (легко добраться из любого конца города), теплый уютный офис в новом здании, компания занимает весь этаж, вход по электронным карточкам - на этаже не бывает посторонних людей. Кабинеты оборудованы всем необходимым для работы в офисе, если требуется что-то дополнительно, руководство всегда идет навстречу.
Отдельно хочется отметить прекрасную атмосферу в компании и дружный коллектив, яркие праздники и душевные корпоративы. В этом году компания отметит 30 лет успешной работы на рынке, и немалое количество сотрудников работают с самого основания, подавляющее большинство - более 10 лет. Этот факт говорит о благоприятных условиях труда, стабильности компании на рынке, своевременной выплате заработной платы, внимательном отношении к сотрудникам со стороны руководства и оперативном решении всех возникающих вопросов.
Хочу обратить внимание на продуманную систему адаптации новых сотрудников. На старте специалиста постепенно вводят в должность, дают всю необходимую информацию и оказывают поддержку на всех этапах.
Отдельное преимущество - рабочий день до 17.00 ежедневно (сб, вскр - выходной) с полноценным часом на обед. Мало компаний в Омске могут предложить такой график.
Продуманная система мотивации. Для меня как сотрудника отдела продаж этот пункт был особенно важным. В компании есть все возможности получать достойную заработную плату выше рынка. Есть стабильный оклад 20 000 руб., остальную часть составляют проценты от продаж. В некоторые месяцы зарплата менеджера по продажам после вычета налога доходит до 100 000 - 120 000 руб. Что немаловажно, организация работает полностью прозрачно, никаких конвертов - все суммы проходят официально. Есть компенсация проезда и мобильной связи.
В компании постоянно проходит внутреннее обучение для сотрудников всех отделов, есть опыт прохождения тренингов с выездом в другие города и приглашением спикеров со стороны. Созданы все условия для карьерного роста внутри отдела, большинство руководителей отдела/группы пришли в компанию обычными сотрудниками. Есть возможности перевода в другой отдел при соответствии опыта и навыков новой должности.
Оплачиваемые отпуск и больничный.
Ну и, конечно, приятно работать с достойным качественным продуктом, который давно себя зарекомендовал на рынке. КонсультантПлюс - лучшая справочно-правовая система по наполнению, качеству аналитических материалов и скорости обновления и актуализации материалов. Пожелание - организовать в компании какое-то помещение для обеда с микроволновкой и холодильником.
В целом в компании есть все для комфортной и успешной работы.