Отзывы сотрудников о компании ООО ТаймЛизинг
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыЗа семь лет своей деятельности «ТаймЛизинг» продемонстрировал стремительный рост, и на сегодняшний день входит в 10-ку крупнейших лизинговых компаний Сибири и Дальнего Востока.
Секреты нашего успеха:
высокие стандарты обслуживания;
лояльный подход к нестандартным ситуациям;
оперативность принятия решения.
Мы считаем приоритетным работу с компаниями среднего и малого бизнеса, финансируя приобретение грузового, легкового, пассажирского, железнодорожного транспорта, спецтехники, а также различного оборудования и недвижимости.
География сделок включает Приморский край, Хабаровский край, Камчатский край, Иркутская область, Амурская область, Кемеровская область, Томская область, Красноярский край, Алтайский край, Новосибирская область, Омская область, Челябинская область, Свердловская область, Москва, Санкт-Петербург, Сахалин, Республика Алтай, ЕАО.
Головной офис компании находится в г. Владивостоке. Так же осуществляют свою деятельность Сибирская дирекция в г. Новосибирске, Обособленные подразделения в г. Хабаровске и г. Иркутске.
Отличительным чертами ТаймЛизинга являются оперативность в принятии решения, индивидуальный подход к клиенту и лояльный подход к нестандартным ситуациям.
Факты о компании
-Компания ТаймЛизинг была образована 15.11.2010 года.
-ТаймЛизинг имеет 4 филиала:
Владивосток,
Новосибирск,
Хабаровск,
Иркутск.
-ТаймЛизинг находится на 52-ом месте в рейтинге лизинговых компаний.
Наши плюсы
-Компенсация сотовой связи
-Компенсация ГСМ / амортизация
-Корпоративный транспорт
-Обучение внутреннее
-Корпоративный спорт
-Оплата внешнего обучения
-Бонусы за лояльность к компании
-Премирование путёвками за границу
-Интересная корпоративная жизнь
Начало карьеры
Компания ТаймЛизинг активно сотрудничает с ВУЗами для трудоустройства молодых специалистов (студентов и выпускников). Каждый год представители ТЛ участвуют в модульном обучении студентов с целью интеграции учебного процесса и бизнеса. Итогом такой работы является формирование "Кадрового резерва среди студентов" - списка перспективных молодых специалистов для замещения вакантных позиций в Компании.
Популярные компании
Популярные компании