Принципиальным отличием и преимуществом по сравнению с другими фирмами данного сегмента является свежий, даже молодой взгляд на рабочие процессы. Поработав в разных компаниях могу смело дать оценочное суждение, что по всем критериям, а именно условиям работы, условиям отдыха, коллективу и т.д. МК задает высокую планку. Ориентирами при выстраивании рабочего процесса являются удобства работы для всех участников (руководства, заказчику и непосредственно исполнителю (мне)). В компании идут навстречу при внештатных ситуациях, а возможность работать удаленно/гибридно очень сильно помогает экономить время и силы, это один из самых важных критериев, так как другие компании не предоставляют такие возможности, идеи по улучшению работы в 99% случаев принимают и внедряют. Резюмируя вышенаписанное могу сделать вывод: компания молодая, но уже задающая свое чувство стиля на рынке труда, потенциал у МК еще какой, оригинальные идеи и сервисы для заказчиков постоянно улучшаются, поэтому работать на этом место действительно в удовольствие!
Что можно улучшить?
Конечно хочется получать всегда больше денег, но здесь тоже не обделяют по зп. Будет разумно считать, что компания масштабируется и берет новую высоту, а там и до крайне приятных зп не далеко, вопрос времени. Зону отдыха сделать покруче можно.
Стабильная зарплата без задержек, дружный коллектив, хорошее отношение у руководства к сотрудникам - всегда готовы поддержать или подсказать, когда есть какие-то вопросы. Это очень ценно.
Понятная зона ответственности и оперативная коммуникация между отделами.
Что можно улучшить?
В основном все отлично, можно по улучшениям добавить ДМС для сотрудников
Отличный опыт, разные объекты. Руководитель компании всегда идет на встречу, даже по личным вопросам.
Есть хорошие премиальные мотивации. Оплата в срок без задержек, есть карьерный рост в компании. Есть корпоративные мероприятия которые объединяют коллектив.
Что можно улучшить?
На данный момент не увидел особенностей, которые нужно улучшить
Отличная команда, готовая поддержать и помочь в любой ситуации. Руководство компании всегда открыто к новым идеям и предложениям, что позволяет каждому сотруднику вносить свой вклад в общее дело. Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя возможности для обучения и развития.
Что можно улучшить?
Предоставить мед страховку сотрудников. В остальном одна из лучших компаний в которых я работал