ДОМ-СТРОЙ, ГК: отзывы о работе на должности Интернет-маркетолог
Интернет-маркетолог
Кухня очень хорошо оборудована/
ДМС. Много цветов
Из-за этого здесь большая текучка среди маркетологов.
Один интернет-маркетолог, должен у них быть и контекстологом, и таргетологом, и web разработчиком, и классифайдами заниматься, дроном и многое другое.
Найди счета, перекинь пароль, сделай тысячу отчетов по контекстной рекламе. А зачем? Времени на работу по контекстной и таргетированной рекламы не было вообще и я не контекстолог.
Да и как им проверять они вообще не секут в этом...
И еще недовольные были.
По нормально если, должен был быть отдельный спец по контекстной и таргетированной рекламе и я.
Но экономия же...на людях.
Не советую!
Интернет-маркетолог
Для роста компания очень даже подойдет, чтобы упахаться и в бешенной многозадачности получать опыт.
Но сильно много на меня взвалили, как мне видится, что я вообще не успевала делать все (Фраза "мы все работаем в многозадачности" для меня говорит от том, что не умеют планировать и распределять равномерно обязанности) .
В итоге что я делала:
Контекстную рекламу, классифайды, создание и поиск счетов, интеграции, СМС-рассылки.
Поиск счетов и актов, заключение и согласование договоров и много мелкой работы.
Создание баннеров для рекламы, но не очень много , у них было чуток референсев.
Очень непонятное согласование, не то чтобы кампании согласовывали, а прям каждое объявление.
Руководители вообще не очень понимают в интернет-маркетинге, приходилось много обосновывать и пояснять РОМу.
Как не подавай отчет перед запуском РК на согласование, руководство не понимало. Так с чего им понять, если они вообще отдаленно знают эту нишу. Из-за расфокусировки просто не успевала делать везде результаты. Считаю, что для такого объема нужно брать сразу 2х узких специалистов.
Пообщалась с 3мя предыдущими маркетологами, они мне сказали все тоже самое, что я сейчас излагаю.
P/S Добавить планировщик например Канбан или любой планировщик и добавить вместо одного многорукого-многонога взять двух специалистов, а лучше 3х. Чтобы был отдельный копирайтер еще.
Информация о ДОМ-СТРОЙ, ГК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование