Отличный офис, стильная мебель, спортивный зал с душевыми, кафе, зп без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством очень тяжелая, требования не соответствуют возможностям и ресурсам коллектива, ненормированные рабочие обязанности, которые постоянно меняются, часто выполнение задач в нерабочее время
Гибкий рабочий день, отличное и компетентное руководство, отличный коллектив. Предельно горизонтальные отношения со всеми, в том числе, с руководством.
Сам офис тоже неплох, хоть и со своими но. Нормальный уровень оплаты труда.
Есть интересные мероприятия, в которых можно участвовать.
Имеется инфраструктура в офисе - спортзал маленький, но есть, душевые есть, своя парковка есть.
Что можно улучшить?
Негибкий формат работы - только офис. Бонусом специфичное расположение офиса, вдали от тц, кафе и магазинов. Не хватает возможностей для роста и развития - работа весьма быстро рутинизируется. Бизнес-процессы не выстроены, не хватает четкого формализованного задания. По факту, нет никакого соцпакета и плюшек - не считая годовой премии и подарков к важным жизненным событиям. Работа отдела АХО оставляет желать лучшего. Если работаете напрямую с бизнес-заказчиками - среди них могут попасться весьма своеобразные личности + переработки (иногда серьезные) считаются нормой жизни среди аналитиков.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении?
Сотрудники компании Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автономная некоммерческая организация Московский центр инновационных технологий в здравоохранении оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.
Медтех — это уникальное место, которое объединяет талантливых врачей, ведущих ученых страны и основателей стартапов, чтобы вместе создавать передовые разработки в области диагностики и лечения различных заболеваний.
Наш Центр является оператором грантовой программы Мэра Москвы: мы поддерживаем научные команды и помогаем им ускроить внедрение инноваций в московское здравоохранение. Некоторые из реализованных проектов были впервые применены в клинической практике не только в России, но и в мире.
Мы работаем на пересечении медицины, науки и технологий, фокусируясь на ключевых направлениях будущего: здоровое долголетие, онкотерапия, омиксные и биотехнологии, генетические исследования, искусственный интеллект и многое другое.
Присоединившись к Медтеху, вы станете частью команды, которая улучшает качество и задает тренды медицины, внесете свой вклад в создание разработок, которые спасают жизни и меняют мир в лучшую сторону. Здесь ваши знания и опыт могут стать началом по-настоящему значимых проектов.