Дикомп-Классик
3,1
Хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании Дикомп-Классик

Оценка компании
3,1
Хорошо
3 отзыва
0 2 1 0
100%
Рекомендуют работодателя

Оператор-наладчик

Саратов,
март 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Свободный график, возможность договориться с руководством, прозрачная оплата труда
Что можно улучшить?
График, страхование, обеденный перерыв, возможность уходить в отпуск
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор Торгового Дома

Саратов,
август 2024
Работаю 3-5 лет
3,3
Что нравится?
В основном спокойная рабочая атмосфера.
Отсутствие ежемесячных поездок для отчета в ЦО
Что можно улучшить?
Уровень ЗП.
Проведение корпоративных мероприятий.
Поощрения сотрудников за высокие результаты работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи

Водитель погрузчика

Самара,
июль 2023
Работаю больше 10 лет
2,2
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удобное расположение предприятия от дома
Что можно улучшить?
Произвести качественное асфальтовое покрытие
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дикомп-Классик

Рекомендуют ли сотрудники компанию Дикомп-Классик для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Дикомп-Классик для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Дикомп-Классик оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Дикомп-Классик оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Дикомп-Классик оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.

ООО «Дикомп-Классик» - одна из ведущих компаний России. Осуществляет деятельность по производству и реализации безалкогольных напитков: «Радуга», «Free Fruit», «Ice tea», «Чистый глоток», «Марочный». Выпускаемая продукция: квас, холодный чай (ice tea), лимонады, сокосодержащие напитки, детское шампанское, минеральная вода.

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

1997 - Рождение Компании. Выход на рынок Саратовской области. 1998 - Компания входит в лидирующую группу на рынке.

1999 - Интенсивное развитие сбытовых каналов. Строительство филиала в Астрахани. Наращивание производства. Расширение линейки вкусов.

2000 - Расширение производства и увеличение количества продаж в Саратове, Пензе, Волгограде, Астрахани, Воронеже, Уфе, Ульяновске, Оренбурге, Краснодаре, Ставрополе, Тамбове, Самаре, Казахстане.

2001 - Обновление технологии производства, резкий рывок в развитии компании. Открытие предприятия по производству минеральной воды в г. Ахтубинск.

2002 - Изменение дизайна бутылки и этикетки. Выход на лидирующие позиции в городах: Астрахань, Пенза, Волгоград, Самара. Расширение производственной базы. Выпуск серии напитков «Детское шампанское».

2003 - «Дикомп-Классик» удостоена премии «Сто Лучших Товаров России». Расширение и модернизация производства. Запуск производства в г. Самара.

2004 - Расширение и модернизация производства. Открытие торгового дома в г.Волгоград. 2005 - Выпуск продукции новых сегментов (холодный чай, витаминизированные и сокосодержащие напитки). По итогам первой половины года - выход в тройку лидеров по объему продаж в Поволжье после Coca-Cola и PEPSI.

2006 – модернизация завода в г.Астрахань. Открытие торговых домов в Ульяновске, Казани, Оренбурге.

2007 – Увеличение производственных мощностей в Саратове и Самаре.

Февраль 2007 - открытие торгового дома в Ставрополе. Вливание Московского завода «Виртек» (ТМ Марочный) в производственные мощности Комании. Производство Компании сосредоточено в городах: - Саратов; - Самара; - Астрахань; - Московская область, д. Кузнецово.

Компания «Дикомп-Классик» понимает, что основным фактором успешности любого дела являются люди, которые его выполняют. Целеустремленность, результативность, лидерство, креативность, команда, ответственная свобода - вот ценности, которые разделяет руководство компании, и уважения к которым ожидает от каждого человека, приходящего в компанию. Основной принцип компании – докажи, что можешь, и займи то место, где ты сможешь принести максимальную пользу.

Информация о Дикомп-Классик

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://www.raduga-bottlers.ru

Категория: Продукты питания Розничная торговля

Отзывы по городам

Саратов 2Самара 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить