Свобода в принятии решений. Работа по оптимизации затрат на логистику. Своевременная оплата контрагентам.
Хороший кофе.
Что можно улучшить?
1. Стоит улучшить отношение руководства к сотрудникам.
2. Невыполнение финансовых договоренностей по зарплате и премий, которые обговаривается при трудоустройстве на работу.
3. Стоит наладить корпоративную культуры.
4. Отсутствие адекватной обратной связи между отделами
Свобода в самореализации. Возможность реализовывать и экспериментировать с целью улучшения сервиса. Быстрые оплаты за работы исполнителей.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникации руководство- сотрудники и между ними договорные отношения. Штрафы всегда с удовольствием.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день, Антон Лысиков! К счастью вы уже не работаете в нашей компании. Не надо выливать на наш свой негатив, вы выпивали, приходили на работу с запахом перегара, хамили коллегам. Под действием спиртного писали ночью всем сообщения, на следующий день не выходили самовольно на работу. Мы еще долго терпели ваши выходки.