Отзывы сотрудников о компании Дельрус

Долгое время трудилась юристом в одной компании, но в середине 2022 года она ушла, а я судорожно начала искать другое. К этому месту изначально у меня было предубеждение, но решила рискнуть - и не пожалела. На испытательном сроке было тяжеловато, всё же другая специфика. Но со временем понравилось и даже втянулась. Частые обучения позволили здорово подтянуть мои профессиональные навыки. Коллектив, за редким исключением, приятный, а начальник строгий, но вполне нормальный. Ну пока что минусов я сильных не вижу, все в пределах нормы..

Стабильность, но увы она не в лучшую сторону. Много лет катится компания вниз. Отделы между собой не дружные, ощущение вражды. Доходы сотрудников не повышают, а только урезают. Набирают юных "специалистов", обучать их некому, тк ценных сотрудников не держат. Дмс нет, ничего впрочем нет.

Стабильная крупная компания, большая сеть. Работать там мне нравилось Повысить заработную плату. Коллектив небольшой, но дружный.

Стабильная компания, крупная. Всегда найдется работа. В основном работа инженера выездная. ЗП средняя, белая. Есть командировки, как по краю, так и по стране. Компенсация расходки и ГСМ. Стало много бюрократии.

Нет привязки к офису. Можно работать удаленно. Современный подход. Все устраивает. Нет недостатков. Нечем больше дополнить.......

История и вес компании на рынке.
Хороший коллектив.
Структура компании.
Портфель.
Возможность для профессионального роста. Систему обучения и повышения квалификации сотрудников.
Систему вознаграждение сотрудников и тем самым прекратить "утечку мозгов" из компании.

Лёгкий вход в мед. сферу, опытные сотрудники на местах, готовые обучать новые кадры. Дружный коллектив сплочённый нелюбовью к руководству. Неплохой уровень заработной платы. Выполнение данных руководством обещаний, своевременность принятия значимых для рабочего персонала решений. Руководство не особо заинтересовано в удержании работников, а о карьерном росте говорят только на собеседованиях.

Обучение. Очень мощная система обучения. Так как опытные знают о репутации Дельрус, многих берут без опыта. Обучают практически с нуля, как законам, так и продукции. Есть тренинги личностного роста. Можно сильно вырасти в направлении медицинских продаж.
Поддержка коллег. Много отзывчивых ребят, которые готовы прийти на помощь в любой ситуации. Большая бюрократия. Миллион согласующих лиц, все заняты и одно предложение может даваться неделями. Могут быть ситуации, когда нужна будет помощь руководителя, который не поможет, а потом будет обвинять, что это ты не смог. Сложности в логистике, когда менеджеру приходится оправдываться за всю компанию. Премия. Ее могут заплатить, а могут и нет. Даже если ты выполнил все условия, они найдут 2%, где ты не дотянул и не выплатят тебе ничего.

Нравилось все, кроме командировок
Постоянное обучение рост, отличная зп хорошая среда Хотелось назад такую работу получать гораздо больше, нежели было так

Близость к работе. График работы. Адекватные руководители. Все. Ежегодную индексацию зарплаты.

Отличный работадатель, уровень зарплаты, коллектив, возможность карьерного роста Все отлично, график отличный, руководитель понимающий

Нормальный удаленный формат работы для IT-специалистов
По согласованию с руководством компании перешла на удаленный формат работы. Предприятие крупнейшее на рынке по продажам и сопровождению медицинской техники - клиентов много и работы всегда достаточно. В мои обязанности входит написание программного кода 1С. Заработанная плата меня устраивает, работаю полностью на официальной основе. Офис посещаю по мере необходимости, во время отчетных периодов или при сбоях в программном обеспечении. Среди мелких неприятных моментов в моей деятельности, которые думаю присутствуют в любом большом предприятии, является большое число ззадач, которые ставятся перед соотрудником.

Нормальный удаленный формат работы для IT-специалистов
По согласованию с руководством компании перешла на удаленный формат работы. Предприятие крупнейшее на рынке по продажам и сопровождению медицинской техники - клиентов много и работы всегда достаточно. В мои обязанности входит написание программного кода 1С. Заработанная плата меня устраивает, работаю полностью на официальной основе. Офис посещаю по мере необходимости, во время отчетных периодов или при сбоях в программном обеспечении. Среди мелких неприятных моментов в моей деятельности, которые думаю присутствуют в любом большом предприятии, является большое число задач, которые ставятся перед сотрудником.

Всё как на работе
Не могу сказать, что наш офис мне прям нравится, но я прихожу туда работать и для этого в нём всё есть. Про некоторых коллег, с которыми общаюсь и вне работы, могу сказать, что они мне нравятся. Помогаем друг другу и по работе, и по личным вопросам. Руководство строгое, но не жёсткое. Я первое время не понимал, зачем нужна такая подробная отчётность по продажам в CRM, потом объяснили. Делается всё цивилизованно, чаще всего руководитель настоятельно рекомендует посерьёзнее относится к корпоративному обучению. По зарплате, есть оклад и определеннная премия за выполнение планов. Когда продажи идут хорошо, то доход радует.
+ система оплаты труда, разумный руководитель, кофейный аппарат. Много разъездов и клиенты, которые звонят по выходным.

Компетентный и сплоченный коллектив. Ранее работать в больших коллективах не представлялось возможности, в основном моими техническими навыками пользовались частные предприниматели. Но мне повезло, и сейчас я официально работаю инженером по ремонту в крупнейшей компании по продаже и сопровождению медицинской техники. Нынешним положением вполне доволен. Зарплата нормальная, условия работы хорошие, клиентов много, поэтому работа стабильная. Отличный коллектив, в котором много молодых специалистов, но в целом он разных возрастов. Большая часть моих коллег компетентны и являются профессионалами своего дела. Работу свою любят, свободное от работы время нередко проводят совместно. Сплоченность коллектива в немалой степени достигается постоянным проведением в компании корпоративного обучения. Среди неприятных моментов отмечу, что как и в любом коллективе, в компании также есть коллеги, которые мне не нравятся тем, что много говорят и мало делают.

Давно хотела поработать в этой области, а тут подвернулась вакансия в этой компании. Мой энтузиазм потух уже в первые дни обучения, однако мне очень хорошо помогал наставник, плюс другие коллеги подсказывали. Вспоминать этот период не очень люблю, но я подтянула свои навыки и постепенно втянулась. Бумажной работы не сказать чтобы сильно много было, но достаточно. В основном, работаем электронно. Общий язык и с коллегами, и с начальством мне периодически удавалось находить, приятнейшие люди. За полтора года, что я работаю здесь я смогла вырасти в профессиональных навыках так, как даже не думала На данный момент мне все нравится, все устраивает

Работа, которая дала мне возможность развития и стабильного заработка.
Из плюсов это хороший, дружный коллектив и внутренние курсы, которые оплачивает работадатель. Стабильная отрасль. Поэтому не боюсь того, что компания перестанет расти и я останусь без работы. Зарплату платят вовремя и она на хорошем уровне. Офис комфортный и оснащен всем необходимым. Начальство адекватное и штрафов нет. Для меня минус это расположение, так как мне довольно непросто добираться, но эта работа все равно стоит того.

Организация, где хочется работать годами
Оборудованное место работы, белое оформление, социальный пакет, нет сокращений, руководство адекватное
Фирма достойная, работает на совесть, не стыдно сказать, где работаешь. Тружусь на складе, склад теплый, внедрили удобную новую систему хранения, теперь все на компьютерах и стало легче. График всегда четкий без переработок. С руководством у сотрудников хорошие отношения, так как прислушиваются к нашим просьбам и решают проблемы. Было затруднение с обменом информацией с отделом продаж, так сразу отреагировали и стали проверять. Но есть моменты, в которых начальство жестко: не любят опоздания, безответственное отношение, лень. Иногда случались проблемы с передачей информации между отделами, разные люди с точки зрения общения

Адаптивность для новых сотрудников которые пришли без опыта работы Перспектива роста для сотрудников желающих развиваться в Хард скилах

Я человек привычки и мне здесь уже комфортно
Склад от нашего микрорайона недалеко и во многом из-за этого пошёл устраиваться в Дельрус, когда без работы сидел. За 2 года уже просто привык к месту, ну и свои плюсы у работы тоже есть. Основной плюс, по моему, это отношения между собой в коллективе. На работу иду спокойным, с работы таким же, потому что нервы никто не треплет. Даже принципиальный начальник склада, у которого во всём должен быть порядок, по пустякам не придирается. Но бардак у него просто невозможен. На работе современная цифровая система. Работа распределяется справедливо, при необходимости помогаем друг другу. Костяк на складе уже старый, новеньких тоже просим этих правил придерживаются.
+ коллектив, работаем с 8:00, работа размеренная Все нравится, только по зарплате хочется большего

Приходиться часто посещать больницы, где есть много оборудования. К счастью, регулярно не ломается (работаю инженером по ремонту). Работаю тут- второй год. С зарплатой - тут тоже нет вопросов (нормальная по размеру). Если все делать внимательно, тогда будет меньше косяков. А это значит - начальство будет довольно. Директор говорит, что пока справляемся ст своей работой На данный момент меня все устраивает

Быстрый карьерный рост и поддержка коллег
Плюсы: проводятся тренинги и обучающие программы, за пару лет можно хорошо вырасти в должности, зарплата выше рынка, стабильная компания
Я начинала на ресепшен, 3 года назад, сейчас уже старший специалист по продукту. Карьерный рост быстрый, конечно, если стремишься. Проводятся тренинги, компания их оплачивает. В нашем отделе коллектив дружный. Коллеги разных возрастов, и старшие всегда подскажут, если есть вопросы. Сфера интересная, задачи разнообразные. Это место, где можно получить достойный опыт, который точно оценится. Руководство не даст бездельничать, в этом плане у нас строго, но входят в положение, если что. Единственное, мне долго добираться до офиса, туда-обратно занимает много времени. Долго добираться, не приемлемы опоздания

Отношения начальник-подчинённый в холдинге правильно выстроены. Субординация, конечно, соблюдается, но по работе своё видение можно свободно высказывать. В том числе, если есть недовольство чем-то. Лично у меня не раз такое было, обычно находим компромисс со своим начальником. И так не только у нас. Был в командировках в других отделениях, там похожий расклад. Работы очень много, загруженность более чем полная, в основном из-за этого и бывают трения с начальником, но в итоге это положительно сказывается на зарплате. Всё, что сделал учитывается и идёт в плюс. Те же командировки оплачиваются нормально. На данный момент все устраивает

Официальная работа с хорошими условиями
Мое медицинское образование позволило мне устроится менеджером по продажам в крупнейшую компанию. Официальному трудоустройству был особенно рад, так как раньше такого опыта не было. Условия работы полностью устраивают. Для менеджеров моего профиля есть оплата ГСМ и мобильной связи, при этом служебные расходы тоже оплачивает компания. Оплата стабильная, а за выполнение kpi/планов также положена премия. Коллеги компетентные и доброжелательные. По всем рабочим вопросам оказывают посильную помощь. Руководство адекватное, дает возможность для карьерного роста, щедро поощряет за высокие показатели по продажам. Офис расположен удобно в черте города, график работы нормированный. Особых минусов в работе нет, но в отношении нарушений дисциплины есть строгость. Кроме того, значительное время уходит на составление рабочей отчетности

Близкий друг, видя мои неудачные попытки занятия предпринимательством, порекомендовал официально трудоустроится в представительство компании Дельрус в Якутске, где он работает уже более двух лет. Вакантная должность менеджера по продажам медицинского оборудования в какой-то степени мне была близка, так как я работал в сфере торговли, поэтому мне было достаточно легко пройти испытательный срок. Немаловажную роль сыграла и школа наставничества, которая очень развита в компании. Три месяца мой непосредственный руководитель обучал меня всем тонкостям работы по утвержденному плану. Как результат, сейчас я в первых рядах работников, которые получают нормальную премию за выполнения kpi/планов. Все устраивает

С хорошим техническим образованием в Москве есть достаточно вакансий. Меня привлекла позиция сервисного инженера лабораторного оборудования в крупнейшей компании Дельрус. Условия работы с официальным трудоустройством полностью удовлетворили мои запросы. Заработанная плата нормальная, плюс надбавки начисляют периодически, что для меня вполне достаточно по московским меркам. Коллектив отличный, разновозрастной, но сплоченность чувствуется, работаем как единый механизм. Сближают нас постоянно проводимые тренинги soft skills и hard skills, которые походят очень оживленно. Руководство адекватное, по мелочам не придирается, но нарушения дисциплины не спускают. Офис полностью благоустроенный, мне нравится. За все время работы в компании не нашел отрицательных сторон

Полная занятость и официальное трудоустройство было основным моим приоритетом при подаче резюме на юридические вакансии в различные организации. В крупной компании по продаже медицинского оборудования эти условия были обозначены, поэтому я с уверенностью принял их предложение на прохождение испытательного срока на должность юриста для ведения судебно-претензионной работы. Успешно освоил многие нюансы правовой деятельности предприятия. Сейчас в мои обязанности входит представление интересов компании в арбитражных судах, подготовка процессуальных документов и ведение исполнительных производств. Зарплата хорошая, плюс выплачивают премию. Мобильная связь и служебные расходы оплачиваются компанией. Коллеги в большинстве своем компетентны и высококвалифицированны. Небольшими минусами моей работы являются излишняя на мой взгляд отчетность, что приводит к бюрократии.

Лояльное руководство, замечательный коллектив. Крупная стабильная компания с историей более 30лет. Автоматизированные внутренние процессы, обучение для сотрудников. Было бы неплохо добавить ДМС для сотрудников

Свобода рабочего графика. Близко к дому. Обеспечение на должном уровне. Сложно сказать что можно улучшить. Рабочих вопросов много, но они обсуждаются и решаются.

В Архангельск судьба занесла более полугода назад. Искал работу, опираясь на свое техническое образование, и к моей радости меня утвердили на испытательный срок в компанию Дельрус на вакантную должность инженера по медицинскому оборудованию. Три месяца, согласно плана приобщения, расписанного практически на каждый день, под непосредственным наблюдением наставника выучил все азы касательного нового места работы. Школа наставничества, надо отметить, поставлена в компании на должном уровне и помогает новичкам быстро влиться в коллектив, который мне очень понравился. Коллеги квалифицированные, доброжелательные в основной своей массе. На начальство тоже не жалуюсь, справедливое и адекватное. Зарплата, условия труда все мне по душе. Хотелось бы больше каких-то корпоративов чтоль. мы конечно собираемся коллегами иногда, но вот чего то более масштабного иногда хочется