Дельрус: отзывы о работе на должности
Инженер

Инженерный коллектив прекрасен. Монополист рынка, поэтому клиенты относятся к тебе с уважением. Хорошая кузница кадров. Понимания руководства в инженерном деле.
Предоставлять инженеру свободу действий в планирование рабочего дня без выезда в офис.

Как и везде бывают авралы и затишья, но сверхъестественного никто не требует. Хотя поначалу был небольшой мандраж, потому что знакомые страха нагнали. По ходу работы быстро разобрался что к чему. Наставничество в этом плане штука полезная, мой "патрон" много толковых советов дал. В итоге и с ремонтом оборудования справляюсь, и нервы никто не поднимает. По зарплате уже хочется большего, но пока еще не так много отработал

Работаю на должности инженера по ремонту. Требовали наличие опыта не менее трёх лет и знание технического английского. Также оплачивают услуги мобильной связи, предоставляют полный социальный пакет. Работа подходит тем, кто готов к частым разъездам. ничего критичного, меньше бюрократии в ряде вопросов, в остальном на уровне

В принципе, компания хорошая, ничего плохого лично я сказать не могу. В том году, летом, устроилась к ним инженером.Оформили официально. Заработная плата меня вполне устраивает. Увольняться не планирую. Меня все устраивает. Главное, что оформили официально. Работаю по специальности, но хотелось бы развиваться дальше, попробовать себя в других профессиях

Компания большая, имеет филиалы в разных городах. Соблюдается ТК. Заработная плата выплачивается вовремя и она достойная. Прекрасный коллектив единомышленников. Работают интересные и профессиональные люди. Уровень заработный платы хороший. Есть возможность роста. Офис оборудован, рабочее место комфортное. Лояльное руководство. Мне все нравится. Есть система адаптации новых сотрудников, обучение. Корпоративный транспорт, оплата питания, возможно медицинская страховка.

Расположен офис не далеко от м.Кунцевская. Фирма специализируется на работе со службой крови.Два раза в год проходит день донора в офисе. Сделать хороший ремонт и переехать в современный бизнес центр. Поднять зарплаты старым сотрудникам.