Отзывы сотрудников о компании Бальф

Внимательность к компании, попытка ее развивать. Создание благоприятных условий для сотрудников. В силу не постоянства, могут сократить или уволить одним днем, без выплаты компенсации. Выплачивать меньше зп, в не зависимости KPI.

1) Чётко фиксированный рабочий день, без всяких переработок;
2) Обеденный перерыв - время, когда вас, действительно, не дёргают + в удобный для вас интервал. Чай, кофе, сахар, сливки, печеньки - за счёт компании;
3) На территории основного склада есть раздевалки (женская и мужская), туалет (теперь уже с горячей водой), диван, на котором можно передохнуть, благоустроенная обеденная зона (+ через дорогу есть магазин и столовая);
4) Если начальник склада заморочится, будет и спец.одежда за счёт компании;
5) Выплаты стабильные, задержки - исключительная редкость. Фиксированный оклад + премии (каждый месяц и квартал) + отдельная выплата на день рождения.
Нет штрафов, только лишение премии в случае нарушений трудовой дисциплины. Из минусов:
1) Отношение руководства к своим подчинённым. И это не мнение просто обиженного бывшего сотрудника - за последний год компанию покинуло внушительное количество людей (не только со склада, но и с офиса, и с инженерного отдела);
2) Зарплата перестала быть конкурентоспособной;
3) Никакого карьерного роста, сколько бы вы ни проработали. На должность выше набираются только новые люди;
4) На основном складе зимой достаточно холодно, а летом может быть невыносимо душно. На втором складе ещё и дышать толком нечем.

Близость к дому.удобный маршрут к работе. Режим работы с девяти часов и до восемнадцати. Коммуникация между сотрудниками.

Хороший новый офис, хороший коллектив.
Зарплата без задержек. Более структурировать работу отделов. Усовершенствовать систему лояльности клиентов.

Работодатель минимально использует сверхурочную работу, я считаю это плюсом. Работодатель развивает свой бизнес успешно и работать в успешной компании в сегменте рынка это хороший опыт. Провести автоматизацию процессов по средствам привлечения программистов кода и системного аналитика для улучшения основного пользовательского интерфейса программы 1С.

Ненавязчивость, вежливость, аккуратность, чистоплотность, удобное расположение офиса Условия труда, прописка четкого и понятного технического задания, грамотная и правильная постановка задачи, создание структуры внутри компании, прописка должностных инструкций

Красивый удобный офис, близко от центра города.
В офисе можно налить себе кофе или чай, также есть печеньки за счёт компании. 1) Ужасное состояние базы 1С
То и дело случалось зависание, отсутствие интернета и т д. Также все заказы придется составлять вручную по каждой позиции.
2) Разобщённость между сотрудниками
В офисе распространены сплетни, разговоры за спиной.
3) Двойные стандарты со стороны руководства
В правилах четко указано, что в отпуск не могут уйти одновременно два или более человека, но при этом в отделе закупок уходят сразу два работника на 3 неделе, оставляя помощника отдела закупок за главного.
Также то и дело происходило игнорирование проблем, озвученных сотрудниками, "забывание", весьма странная расстановка приоритетов, когда на основном складе товара почти нет, а дочернем помещение ломится от товара, но его почти не покупают, а также задержка зарплаты на неделю.
Это не весь перечень проблем, к сожалению.

Близость к дому, своевременная выплата з/п, понимание со стороны руководства и возможность обговорить текущие проблемы. 1. Пересматривать мотивацию сотрудников раз в три месяца, а не раз в полгода
2. Было бы хорошо подключить ДМС
3. Нет парковочных мест