Отзывы сотрудников о компании Автостэлс-Тех
Разработчик
Data scientist
Руководитель службы технической поддержки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автостэлс-Тех
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автостэлс-Тех для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Автостэлс-Тех для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Автостэлс-Тех?
Сотрудники компании Автостэлс-Тех оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Автостэлс-Тех оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автостэлс-Тех оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Автостэлс-Тех оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автостэлс-Тех оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Кто мы такие и что делаем?
Наша компания предлагает цифровое решение для реальных потребностей компаний и клиентов по всей России.
Инновационная сервисно-логистическая платформа для покупателей автозапчастей и автокомпонентов.
В нашу цифровую экосистему включены: аналитическая база данных, цифровое решение для ведения учета складских автозапчастей, внутренний маркетплейс автозапчастей и внешняя академия построения бизнеса.
Мы создаем решения, которые завтра будет использовать вся автомобильная отрасль.
Мы – надёжные. Мы занимаемся разработкой новых инструментов в сфере. Мы создаём уникальный и полезный для рынка продукт. Наши проекты позволят цифровизировать большое количество операций в автобизнесе многих компаний.
Нашей командой на этом проекте реализованы самые сложные и уникальные технологические решения.
Мы - перспективные. Наши разработки не только завоюют популярность на рынке, но и смогут сделать мир удобнее.
Мы – целеустремлённые. Нам не страшно ставить перед собой амбициозные цели и идти к их реализации.
Среди текущих – запуск нового сайта.
И это далеко не всё, у нас большое количество задумок, которые обязательно воплотятся в жизнь в ближайшей перспективе.
Мы – крутая команда. Чтобы проявить себя и вырасти профессионально, нужно находиться в открытой среде и комфортной обстановке. Когда руководство доверяет самостоятельно принимать решения, а команда помогает и поддерживает, то и результат превосходит самые смелые ожидания.