Отзывы сотрудников о компании Дан-Инвест
Офис-менеджер
Агент по недвижимости
2. Коллектив профессионалов
Офис-менеджер
Помощь адаптации в команде
Ресечер
Брокер по недвижимости
Юрист по недвижимости
Агент по недвижимости
Агент по недвижимости
Графический дизайнер
Риэлтор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дан-Инвест
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дан-Инвест для трудоустройства?
40% сотрудников рекомендуют компанию Дан-Инвест для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Дан-Инвест?
Сотрудники компании Дан-Инвест оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Дан-Инвест оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дан-Инвест оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Дан-Инвест оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дан-Инвест оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 10 оценок.
"Дан-Инвест" одно из самых известных и крупнейших агентств недвижимости Челябинска. Входит в группу компаний «Дан».
По статистике, АН "Дан-инвест" является лидером рынка недвижимости Челябинска по объему продаж. Обладатель званий
"Лучшая риэлторская компания в Челябинске",
"Лучшая брокерская компания на рынке коммерческой недвижимости России 2019"
В компании работает 95 человек, профессионалов своего дела. Все сотрудники обладают высоким уровнем знаний рынка недвижимости и аттестованы Российской гильдией риэлторов. Ответственность компании застрахована. Деятельность АН «Дан-инвест» сертифицирована по Единому Национальному Стандарту Российской Гильдии Риэлторов.
Для нас важно, чтобы у наших будущих сотрудников были не только профессиональные знания и опыт, но и определенные личностные качества:
-
Широкий кругозор, высокий интеллектуальный уровень;
-
Высокие личные и профессиональные цели;
-
Стремление работать и зарабатывать на рынке недвижимости, нацеленность на результат;
-
Умение общаться с людьми, легкость в общении, навык проведения переговоров, грамотная устная речь;
-
Презентабельный внешний вид;
-
Активность, инициативность, самостоятельность, организованность.
Мы стремимся к длительному сотрудничеству и очень тщательно относимся к вопросам подбора персонала. Надеемся, что кандидаты с пониманием отнесутся к существующим у нас этапам собеседования:
- конкурс резюме,
- телефонное интервью,
- собеседование с менеджером по персоналу,
- собеседование с руководителем.
Мы стараемся назначать встречи в наиболее удобное для кандидата время и быстро сообщать о результатах собеседования.
Мы гарантируем соискателям, что они получат всю необходимую информацию об условиях работы в нашей Компании.
Мы гарантируем, что все наши обещания относительно сроков испытательного периода, условий оплаты труда, будут нами сдержаны.
Информация о Дан-Инвест
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование