Томилов Евгений Дмитриевич
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Томилов Евгений Дмитриевич
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Томилов Евгений Дмитриевич

Оценка компании
3,4 Хорошо
7 отзывов
Рекомендуют
57%
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
3,6
Коллектив
3,3
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Типы оценок
4 0 0 3

Отзывы сотрудников о работе в компании Томилов Евгений Дмитриевич

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Екатеринбург, Октябрь 2026

Офис-менеджер

Работаю меньше года
Екатеринбург, октябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив и адекватное руководство. Задачи ставятся четко, без микроменеджмента. Зарплата выплачивается всегда вовремя, есть ДМС и корпоративные мероприятия. Офис в удобном месте, есть все необходимое для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше прозрачности в карьерном росте и четких критериев для повышения. Также иногда не хватает обратной связи по итогам работы по задачам. В остальном — хорошая компания для стабильной работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Екатеринбург, сентябрь 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Место расположения , график
Что можно улучшить?
Офис , коллектив , распределение обязанностей
Екатеринбург, Сентябрь 2026

Административный менеджер

Работал меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2026
1,7
1,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Текучка кадров , от исполненного директора до Ассистента , экономия на сотрудников , не выполнение договоренностей , увеличение по принуждению
Что можно улучшить?
Настроить бизнес процессы и зоны ответственности
Екатеринбург, Февраль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив и заработная плата, веселые и шикарные корпоративы, удобная кухня со всем необходимым, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Зона для курения в офисе
А так даже нечего добавить, все нравится, все устраивает
Екатеринбург, Февраль 2026

Бизнес-аналитик

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный отзывчивый коллектив, всегда с юмором!

Регулярно проходят командообразования - корпоративы, выезды на природу, сюжетно-ролевые игры, настольные игры, спортивные мероприятия.

Все понимаем к какой цели движемся!
Что можно улучшить?
Выделить больше бюджета на развитие IT-инфраструктуры.
Екатеринбург, Февраль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
1. Адекватное управление в компании
2. Позитивный коллектив
3. Частые корпоративы
4. ДМС
5. Выплата зарплаты вовремя
Что можно улучшить?
1. Больше вкусняшек в офис
2. Чаще внешнее обучение
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания разделена на два офиса- отдел продаж и административный персонал. Отличные ребята в отделе продаж.
Что можно улучшить?
1. Токсичный микроклимат: Атмосфера в коллективе подорвана действиями HR-менеджера, который использует манипуляции и придуманной информации для управления персоналом, что привело к массовым увольнениям.
2. Бездействие руководства: Директор компании полностью устранился от решения кадровых проблем и управления климатом в коллективе, делегировав эти функции некомпетентному специалисту, тем самым поощеряя подлые поступки.
3. Нерациональное ресурсопользование: В компании культивируется практика гиперэкономии на сотрудниках, которая, однако, не приводит к реальной экономии средств. Нездоровая мелочность и жадность.
4. Условия труда, анонсированные при приеме на работу (оклад, премии), не соответствуют реальным. На практике происходит пересмотр договоренностей.
5. Высокая текучесть кадров: Постоянная смена персонала (7-8 ассистентов за короткий срок) является прямым следствием описанных выше системных проблем.
6. Неэффективная система мотивации: Вместо материального или карьерного поощрения качественно выполненной работы сотрудники получают дополнительный объем непрофильных и зачастую не связанных с их основными обязанностями задач.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Соискатели также смотрят
Похожие компании
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
5 465 отзывов
90%
рекомендуют
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
18 787 отзывов
87%
рекомендуют
Ozon
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
11 106 отзывов
96%
рекомендуют
билайн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
16 041 отзыв
87%
рекомендует

Отзывы по городам

Соискатели также смотрят
Альфа-Банк
18 787 отзывов
4,5
Ozon
11 106 отзывов
4,7
билайн
16 041 отзыв
4,5

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Томилов Евгений Дмитриевич

Рекомендуют ли сотрудники компанию Томилов Евгений Дмитриевич для трудоустройства?

57.1% сотрудников рекомендуют компанию Томилов Евгений Дмитриевич для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Томилов Евгений Дмитриевич оценивают оплату труда на 3.43 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Томилов Евгений Дмитриевич оценивают работу руководства на 3.29 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Томилов Евгений Дмитриевич оценивают возможности карьерного роста на 3.43 из 5, на основании 7 оценок.

Real Skill — консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе, оценке, обучении и развитии персонала. Мы создаем комплексные решения для улучшения человеческого потенциала в организациях.

Наши результаты и репутация:

  • 100+ реализованных проектов — от локальных задач до масштабных трансформаций.

  • Рост за счёт рекомендаций — большинство новых клиентов приходят к нам по совету действующих партнёров.

  • Долгосрочные отношения — бывших клиентов не бывает. Компании, начавшие с нами работу, остаются в партнёрстве и рекомендуют нас коллегам.

Наши компетенции:

  • Тщательный подбор: Учитываем специфику бизнеса и корпоративную культуру. Находим кандидатов, соответствующих профилю работы.

  • Объективная оценка: Используем комплексные методы для определения навыков, компетенций и потенциала сотрудников. Выявляем потребности в обучении.

  • Эффективное обучение: Программы разработаны с учетом современных тенденций и вызовов. Развиваем навыки для карьерного роста и лидерства.

  • Системное развитие: Помогаем внедрять системы мотивации и поощрения для реализации потенциала сотрудников.

Наши приоритеты:

  • Построение успешных команд.

  • Комплексная поддержка клиентов в управлении персоналом.

  • Достижение бизнес-целей через эффективное управление людьми.

Real Skill — надёжный партнёр для компаний, готовых создавать сильные и продуктивные команды.

Оценка компании
3,4
Хорошо
4 0 0 3
Условия труда 3,4
Коллектив 3,6
Руководство 3,3
Уровень дохода 3,4
Условия для отдыха 3,3
Возможности роста 3,4
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк
18 787 отзывов
4,5
Ozon
11 106 отзывов
4,7
билайн
16 041 отзыв
4,5
Оценка компании
3,4
Хорошо
4 0 0 3
Условия труда 3,4
Коллектив 3,6
Руководство 3,3
Уровень дохода 3,4
Условия для отдыха 3,3
Возможности роста 3,4
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.