Отзывы о работе в Евроонко — Санкт-Петербург

Хороший адекватный, дружный коллектив. Лояльное руководство. Бесплатные обеды. Работы более чем достаточно. Хорошие мотивации. Хорошая заработная плата. Условия для отдыха сотрудников. Особенно для мед персонала и суточных администраторов.

Все конкретно и прозрачно. Зп без задержек. Много перспектив развития. Коммуникация между средним медицинским персоналом и врачами.

В целом есть хорошие молодые ребята в коллективе, прекрасная заведующая онкологическим отделением, есть хорошие толковые специалисты. Достаточно расходки и сиз, соблюдение санпин. Питание сотрудников, бывают корпоративы, «белая» зарплата без задержек.
Обучение сотрудников, что помогает набрать баллы НМО для дальнейшей аккредитации. Главная клиника находится в Москве и руководство тоже Московское, было бы гораздо лучше если бы у клиники в Питере было бы больше автономности.
Премии, о которых говорят на собеседовании, не выплачиваются месяцами, объясняя это тем, что это не обязанность компании, а что-то вроде жеста доброй воли.
Нет помещения для отдыха сотрудников. Никакого. Совсем.
Помещение для приема пищи - это кухня, на которой так же сервируют питание для пациентов, поэтому нахождение там предусмотрено исключительно в формате быстро поел и ушел. Это был бы не минус, при условии если бы было нормальное место для отдыха персонала.
Камеры. Они везде, их с частой периодичностью просматривают. И используются они не как элемент безопасности сотрудников и пациентов, а скорее как рычаг давления на сотрудников.
Вариант отдыха ночью - раскладушки плохого качества, сломанные.
Старая форма, которая уже рвется прямо на сотрудниках.
ДМС был раньше, потом его убрали.
Местоположение клиники спорное, на общественном транспорте сложно добраться, но в целом это индивидуально. При суточном графике не доставляет особых неудобств. Удобно, что рядом есть выезд к ЗСД.
Грубое и высокомерное общение с сотрудниками со стороны одного из руководителей сестринского направления.

Бесплатные обеды, в прошлом красивая корпоративная форма, не плохой персонал, хорошая заведующая отделением, выплаты з/п вовремя. Так как это филиал, а главная клиника в Москве, то и управление идет из Москвы, которая, к сожалению, руководит только кнутом. Без пряников. Экономия на персонале. Нет новой формы. Убрали ДМС. Премии не выплачивают месяцами.

Оснащение, ответственность, питание за счёт работодателя. Корпоративы за счёт работадателя Хотелось бы при отсутствии пациентов иметь возможность где-то отдохнуть, а не сидеть 24/7 у пустых кроватей

Официальная зарплата,платят во время.Много интересных задач. Условия для приема еды, отдыха.

Очень хороший коллектив, понимающая старшая медсестра и другие медсестры. Ответственное соблюдение сан-пинов. Четко прописаны все обязанности, вам не придется делать работу за медсестру/ за уборщицу/ за санитара Очень навязчивая слежка по камерам. Я понимаю все, но проверять камеры в 3 часа ночи и корить за то, что медсестра в это время не работает, а сидит на стуле — близко к паранойе (я надеюсь, что все понимают, что к 3 часам ночи работа обычно выполнена, а пациенты, как обычные люди — спят). Нет комнаты для отдыха. Совсем никакой. Есть буфет на трех человек, но и тот — кухня, где производится сервировка еды для пациентов. Важно отметить, что работать вы будете на два отделения — реанимация и обычное отделение, однако никакие доплаты/прибавки к отпуску/вредности вам начисляться за реанимацию не будут, более того, даже в вашем трудовом договоре будет указана лишь работа в обычном онкологическом отделении. Клиника расположена неудобно. От ближайшей станции метро - 2 километра. Доехать до клиники можно на автобусе, но каждое утро они очень сильно переполнены. Наличие корпоративных мероприятий — лукавство, за них взнос такой, что мл. м/с с ее з/п просто не может себе позволить в них участвовать.

Прекрасный коллектив, достойная оплата труда, бесплатный обед, премии Улучшить коммуникацию между врачами и медсестрами

Удобный график работы, отзывчивый коллектив, зарплата всегда во время, есть премия. Форма за счет работодателя. Хотелось бы чаще тимбилдинги