OpenYard
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

OpenYard
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3

OpenYard: отзывы о работе на должности Инженер

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Инженер по печатным платам

Москва,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Свободная непринужденная атмосфера, способствующая развитию и решению рабочих задач без лишней бюрократии.
Очень комфортный офис (тот же самый, что и у материнской компании Яндекс).
Изначально высокая планка в подборе персонала сформировала довольно конкурентный коллектив, где тебе всегда есть, чему поучиться у коллег и перенять полезные методики работы.
Структура управления, близкая к плоской иерархии, где любой может предложить идею и после минимального количества согласований сразу же приступить к её реализации.
Из-за того, что некоторые процессы не отлажены, у каждого есть возможность заняться не только своей профильной деятельностью, а вообще всем, что хорошо получается и способно принести пользу компании.
Что можно улучшить?
Так как компания все еще находится в ранге растущего стартапа, то неизбежны проблемы, связанные с отсутствием некоторых процессов: иногда приходится вручную проходить новые маршруты.
На мой взгляд, слабоват механизм адаптации новых сотрудников, но это связано с тем, что коллектив все еще недостаточно крупный, чтобы тратить значительное количество рабочего времени ценных сотрудников на обучение и адаптацию. Уверен, что с ростом штата этот вопрос будет закрыт.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки

Информация о OpenYard

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://openyard.ru/

Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника

Отзывы по городам

Москва 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить